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铆焊车间生产管理细则

总则

目的

为规范中建二局安装公司制造基地（以下简称“公司”）铆焊车间生产过程中的各种行为，确保各项目制造生产的平稳有序进行，特制订本管理细则。

适用范围

本管理细则适用于公司铆焊车间生产的管理。

名词解释

公司所有人员：指公司全体管理层、作业层人员。

车间所有人员：指车间相关管理层、作业层人员。

作业人员：指车间作业层人员。

管理内容

安全文明施工要求

安全施工要求

车间所有人员每周一必须参加安全办或车间组织的安全例会，认真汲取安全办公室所讲的各类注意事项及以往的安全事故实例经验，严格遵守《公司安全生产管理制度》。

公司所有人员进入车间必须佩戴安全帽，作业人员必须按要求佩戴劳动防护用品（帽带、耳塞、平光眼镜、防尘口罩、护脚套、劳保鞋等）。

车间所有人员必须做到“三不伤害”，即：“不伤害自己、不伤害他人，不被他人伤害”，机械操作人员严格按照《机械设备安全操作规程》作业,起重作业时必须保证相关人员和设备线处于安全范围。起重索具、吊具要定时检查、不得超过额定荷载。

铆工装配成品构件均应搁置一定高度，但必须让构件摆放稳固，整齐，必要时加设临时支撑或定位卡板。焊工焊接前必须先观察周围的工况，确保焊接区域内构件放置平稳，线缆无裸露，地面无易燃、易滑、尖锐、炽热等物料，方可进行施工作业。

高空装焊时必须正确佩戴安全带，高挂低用，且挂系必须牢固可靠。

公司所有人员严禁酒后进入生产车间，严禁在生产厂区及周边（料场、制作车间、废/余料池、厂区办公室、气站、喷涂分厂和厂区道路所构成区域）吸烟；禁止将食品、饮料瓶、矿泉水瓶等与生产无关物品带入车间。

生产过程中使用的气体，电源等必须有安全防护措施，并定期检测回火器，气管泄漏和接地情况等。下班时必须关闭气体阀门和电源开关。

工伤事故处理：工作期间，施工作业时造成人身损伤的情况，应第一时间向班长、车间和安全办报告，大型及以上安全事故可直接向安全办及公司领导报告，事后报告班长和车间。经安全办认定为工伤的人员，需保留好相关证明材料，以作为工伤工资发放依据，无工伤证明材料的视为事假或病假。

文明施工要求

严禁任何人、物料和工机具阻碍消防通道及损坏消防配套设施；严禁在气体管道、设备上悬挂杂物（衣服、包袋）等。

严禁在门窗、墙壁、构件、胎具、预埋地线、厂房及配套设施等地方乱涂乱写乱画、调试电流、随意焊接，一经发现除要求当事人当事人利用休息时间恢复所设施原貌，并根据损伤情节处以20～100元罚款。

工完场清，作业人员在施工过程中，不得将焊条（头）、碳棒（头）、砂轮片、焊丝、焊剂、栓钉（袋）、瓷环、纸皮、木方等物料或垃圾乱丢乱弃，随意抛洒；在施工完成或转移工作场地时，必须将施工区域内清扫干净，物料回收，同时将垃圾和废铁分类归放，临时支撑（胎架）不用时须整齐堆放。

生产成本控制要求

杜绝辅材浪费，禁止以下情况的发生：随意剪（折）断焊丝；随意丢弃焊丝；单次剪下焊丝端部长度超过20mm；埋弧焊丝（尾盘）剪断量超过导电杆长度100mm；气保焊丝（尾盘）剪断量超过送丝管长度100mm；焊条头超过50mm；碳棒头超过100mm；故意损坏或丢弃碳棒、焊条、焊钉、瓷环；故意污损、抛洒或不及时回收焊剂；因使用或存放不当造成焊材损失（坏）。

不得在工作时间离岗超过15分钟，违反者按50元/次罚款，每月超过3次或半年超过5次者，作退厂处理。

不得在上班时间做与工作无关事项（比如：上班玩手机、聊天等），违反者每次罚款10-100元，每月超过3次或半年超过5次者，作退场处理。

请假2小时以内（不含）经班长批准即可，请假2小时至2天（含）需办理请假单手续，且应先经班长同意签字再经车间批准方可请假，请假单班长存档，月底统一交至车间，请假超过2天（不含）需办理公司请假单手续，须经班长、车间签字同意后报生产副总批准后方可请假，请假单交至人事部备案，休假结束持原请假单经车间、生产副总签字确认即可销假，确认销假后请假单交至人事部；每月事假超过2天（不含）者，超出部分，按每1天扣除当月总工资1%的罚款，依次类推处罚；病假扣除未上班当日工资，所有不能出具正规医院病假证明的均当做事假处理。

请假半天或以上的必须有请假条，2天以内（含）的交车间存档，2天以上的需办理公司假条，交公司人事部存档，规定原则上任何人不允许超假，如因在家看病不能按时回厂上班需续假的，要求本人电话告知班长和车间主任，说明超假情况，办理续假手续，并且上班销假时需带上病例或者医院出具的相关证明；如因在家事情未办完不能按时上班的，要求本人电话告知班长和车间主任，说明超假情况，办理续假手续，此类超假人员均处以10元/天处罚；无故超假的且未办理续假手续的，均处以100元/天罚款。

请探亲假必须按期回厂，对不能按期回厂7天以内的按事假扣除1.5倍日工资，超过7天不满12天的除扣