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就业协议订立的步骤6篇

篇1

甲方：[甲方姓名或单位名称]，身份证号码：[甲方身份证号]，联系方式：[甲方电话号码]，地址：[甲方详细地址]。

乙方：[乙方姓名或单位名称]，身份证号码：[乙方身份证号]，联系方式：[乙方电话号码]，地址：[乙方详细地址]。

鉴于甲乙双方都有就业意向，为了明确双方权益和责任，经友好协商，特制定以下就业协议订立步骤的合同协议：

一、初步意向交流

1.甲乙双方通过招聘、应聘等方式进行初步意向交流，明确就业的基本条件和要求。

2.双方初步确定就业意向后，进行简历交换及初步资格审查。

二、明确聘用意向

1.甲方经过审查乙方提供的简历和相关资料后，向乙方明确聘用意向，包括但不限于岗位名称、工作地点、工作内容等。

2.乙方对甲方的聘用意向进行确认和反馈。

三、签订就业协议草案

1.在双方充分了解和信任的基础上，甲乙双方签订就业协议草案。草案内容包括但不限于双方基本信息、聘用岗位描述、薪酬待遇、工作时间、工作地点等。

2.双方应就草案内容进行充分讨论和协商，对不明确或存在争议的事项进行明确或达成共识。

四、正式签订就业协议

1.在草案基础上，甲乙双方正式签订就业协议。协议内容应包括：双方基本信息、聘用岗位的具体描述、薪酬待遇及支付方式、工作时间和假期安排、保险及福利待遇、违约责任等。

2.协议签订后，双方应严格遵守协议内容，确保协议的履行。

五、协议的履行和变更

1.甲乙双方应按照协议约定履行各自的责任和义务。如遇特殊情况，需变更协议内容的，应经双方协商一致并书面确认。

2.甲方应按时支付乙方的薪酬和福利待遇，乙方应按时完成约定的工作任务。

六、违约责任和解决争议的方式

1.甲乙双方如违反协议约定，应承担相应的违约责任。

2.若甲乙双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

七、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。

甲方（签字/盖章）：__________日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：[甲方名称或单位]（以下简称甲方）

乙方：[乙方名称]（以下简称乙方）

为保证甲乙双方在就业协议订立过程中的合法权益，明确双方职责与义务，根据相关法律法规，双方在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成以下协议：

双方应遵循平等、自愿、诚信的原则，真实表达各自意愿，并严格按照国家法律法规及本协议的约定履行相关职责和义务。

（一）甲方应对招聘的职位进行全面的描述和分析，明确岗位职责、任职要求及薪酬待遇等。

（二）乙方应充分了解甲方的招聘信息及岗位要求，准备个人简历、相关证明材料等。

（一）初步意向：甲乙双方进行初步沟通，确认意向岗位和待遇等基本信息。

（二）面试与考察：甲方组织面试及相关考察，评估乙方的综合素质与岗位匹配度。

（三）意向确认：甲乙双方对意向岗位及待遇等达成一致意见，并签署就业意向书。

（四）正式协议签订：甲乙双方根据相关法律法规及本协议的约定，正式签订就业协议。

四、就业协议的主要内容

（一）双方的基本信息，包括姓名、联系方式、地址等。

（二）工作岗位、职责及任职要求。

（三）薪酬待遇及福利。

（四）协议期限及试用期约定。

（五）培训与发展：甲方应为乙方提供的培训机会及职业发展路径。

（六）违约责任及争议解决方式。

（七）其他约定事项，包括必威体育官网网址协议、知识产权保护等。

五、协议的履行与变更

（一）甲乙双方应严格遵守协议的约定，履行各自职责和义务。

（二）如遇特殊情况，需变更协议内容的，双方应协商一致，并书面签订变更协议。

六、违约责任

（一）甲乙双方任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

（二）违约金的数额及赔偿方式等，按照法律法规及本协议约定执行。

七、其他条款

（一）本协议自双方签字盖章之日起生效。

（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（三）本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

（四）本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。

甲方（盖章）：[甲方公章]

法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：XXXX年XX月