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企业公司用工合同6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________公司
乙方(员工):____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,达成以下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________。
2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。
3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间、休息休假和劳动保护
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2.休息休假:按照国家的有关规定执行。
3.劳动保护:甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件,保障乙方的职业健康与安全。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为____元/月,甲方根据经营情况和乙方的工作表现,可以调整乙方的工资。
2.甲方应按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
3.乙方享受国家规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
2.乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方可以根据情节轻重给予相应的处分。
六、合同变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出,拒不改正的。
3.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:
篇2
甲方(用人单位):____________________公司
乙方(员工):____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,达成以下协议:
一、合同的基本信息
2.合同编号:____________
3.签订日期:____________
4.签订地点:____________
5.双方名称及联系方式:甲方为____公司,乙方为____,联系方式分别为____。
二、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求,从事______岗位的工作。
2.乙方的工作地点为_____________。
3.乙方的工作职责、任务及具体要求等详见岗位说明书。
三、工作时间和休假制度
1.工作时间:按照甲方的规定执行,具体为每周工作____天,每天工作____小时。
2.休假制度:按照国家法定休假制度执行,包括带薪年假、病假等。具体详见甲方规章制度。
四、薪资待遇和福利待遇
1.薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效薪酬等构成。具体标准按照甲方规定执行。
2.薪资发放时间:每月的____日发放上月工资。
3.福利待遇:包括社会保险、住房公积金、年终奖等,具体按照甲方规定执行。
五、必威体育官网网址义务和竞业限制
1.乙方在工作期间及离职后一定时期内,应对甲方的商业机密、技术秘密等承担必威体育官网网址义务。
2.乙方在离职后一定时期内(一般为两年内),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。具体限制时间和范围由双方协商确定。
六、合同的变更、解除和终止
1.合同的变更:双方协商一致,可以变更合同内容。
2.合同的解除:双方协商一致或一方有正当理由,可以解除合同。具体情形详见合同规定。
3.合同的终止:合同期满或双方协商一致终止合同。
七、违约责任和赔偿
1.若甲乙双方任何一方违反合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿金等。
2.具体违约责任和赔偿标准按照合同规定执行。
八、其他约定事项
篇3
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):________
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