终止劳动合同的协议书样书8篇.docx

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终止劳动合同的协议书样书8篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):______________________

鉴于双方于______年____月____日签订的劳动合同,现因以下原因,经双方协商一致,同意终止该劳动合同,并达成以下协议:

一、终止劳动合同原因

双方经过充分协商,一致同意终止劳动合同。终止原因包括但不限于:双方协商一致、乙方自愿离职、劳动合同期满等。具体终止原因详见本协议附件说明。

二、双方权利和义务

1.甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、福利等劳动报酬,并办理相关手续。

2.乙方应按照甲方要求完成交接工作,并保证交接工作的顺利进行。

3.双方应共同遵守必威体育官网网址义务,不得泄露涉及商业秘密、技术秘密等敏感信息。

4.乙方应在规定时间内办理完毕离职手续,包括但不限于工作交接、物品归还、款项结算等。

三、经济补偿和赔偿

1.甲方按照国家法律法规和劳动合同约定,向乙方支付相应的经济补偿。

2.若因乙方原因给甲方造成损失的,乙方应按照实际损失进行赔偿。

四、违约责任

如一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、争议解决方式

1.双方应友好协商解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议。

2.若协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

4.本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的一部分,与本协议具有同等法律效力。

附件:终止劳动合同原因说明及相关事项约定

一、终止劳动合同原因说明:

1.双方协商一致同意终止劳动合同。

2.乙方因个人原因自愿离职。

3.劳动合同期满,双方不再续签。

4.其他原因:_____________________________。

二、相关事项约定:

1.乙方应当完成工作交接的具体事项和时间表。

2.乙方应归还甲方的财产清单及交接方式。

3.乙方应当办理的证件、文件等手续清单及办理方式。

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日签订,由以下两方共同参与并达成共识:

甲方:[公司名称],以下简称“公司”;

乙方:[员工姓名],身份证号码:[身份证号码],住址:[详细住址]。

鉴于以下事实:甲方与乙方签订的原劳动合同编号为[合同编号],本合同已于XXXX年XX月XX日到期或由于双方协商一致决定终止,现双方经过友好协商,就终止劳动合同事宜达成如下协议:

一、协议背景

双方明确,本协议是基于乙方提出或双方共同商议决定的劳动合同终止要求,并经过充分沟通和协商后,一致同意终止原劳动合同的履行。双方对原劳动合同的履行均无异议,不存在任何劳动争议。

二、工资和福利结算

1.双方确认,乙方在甲方工作的期间工资已全部结算完毕,不存在任何未结工资。

2.乙方享有的各项福利待遇已按照公司规定及劳动合同约定结算完毕。

3.双方共同确认,不存在任何奖金、津贴、加班费、年假等未结算事项。

三、经济补偿

甲方根据乙方的工作年限及公司政策,给予乙方一次性经济补偿,金额为人民币[补偿金额]元整。该补偿包括但不限于经济补偿金、赔偿金等所有形式的补偿。该补偿支付完毕后,甲方对乙方不再有任何形式的支付义务。

四、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方承诺在离职后一定期限内(通常为两年),不得向任何第三方透露甲方的商业机密及必威体育官网网址信息。

2.在一定期限内(通常为一年),乙方不得在与甲方业务相冲突的公司从事相关工作。期间甲方可向乙方发放竞业限制补偿金。

五、违约责任及处理

1.若甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款,违约方需承担由此产生的一切责任和损失。

2.若因乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款,甲方有权通过法律手段追究乙方的法律责任。

六、争议解决方式

本协议的履行过程中,如甲乙双方发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________乙方(签字):________

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