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临时工劳动合同模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时服务工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，若双方协商一致，可续签协议。

二、工作内容和工作地点

乙方从事临时性工作，具体工作内容及要求详见临时用工任务书。乙方必须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。工作地点在甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的安排执行。如遇特殊情况需调整工作时间或安排加班的，甲方会提前通知乙方，并给予相应的补偿或调休。乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬与支付

乙方的劳动报酬按照甲方制定的标准执行。具体薪酬标准、支付方式及支付时间等详见附件《薪酬及福利待遇表》。甲方应按照约定及时足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。

五、社会保险与福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。具体福利待遇按照甲方的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

七、劳动纪律和劳动管理

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守操作规程和工作规范。甲方应当对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产等方面的教育和培训。

八、必威体育官网网址条款及知识产权归属

乙方在工作期间及离职后，应对因工作而知悉的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。所有因工作需要产生的知识产权（包括但不限于发明、专利、著作权等）均归甲方所有。乙方不得在工作期间或离职后将甲方的商业秘密、技术秘密等泄露给第三方。否则，应承担相应的法律责任。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。具体违约责任根据违约情况依法确定。如因乙方违反约定导致甲方损失的，乙方应当承担赔偿责任。

十、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人/主要负责人：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

出生年月：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

居住地址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满即终止，因工作需要且符合相关规定的可以续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。工作地点位于____________。甲方应告知乙方岗位工种的工作内容、工作地点及具体工作职责要求等。在此期间，乙方应接受甲方的监督与管理，遵守甲方的规章制度。甲方可根据经营或工作需要调整乙方的工作岗位或工作性质。乙方自愿服从甲方因经营工作需要所做的调整。双方对此并无异议。如有异议或特殊情况须双方共同商议，订立变更劳动合同书确定相关内容后方予变更和实施。在签