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2022年秋季自考公共课考试:行政组织理论历年真题合集
一、单项选择题
1、按省、县、乡构成的行政系统称为()
(A)层级制
(B)职能制
(C)集权制
(D)完整制
2、中国奴隶制时期实行的行政组织原则是()
(A)“天人合一”
(B)“政教合一”
(C)“三省六部”
(D)“亲贵合一”
3、被称为组织的“大脑”和组织系统神经中枢的是()
(A)信息部门
(B)执行部门
(C)决策部门
(D)咨询部门
4、行政组织设置的授权原则要求()
(A)授权应以下级的需求为依据
(B)授权应以上级的意志为依据
(C)授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素
(D)不同性质的职位要由不同的专业人才来担任
5、设置行政组织时,机构设置和人员编制要尽量精简、进行专业化分工、简化办事程序,
这体现的是
A.法治原则
B.统一原则
C.系统原则
D.效能原则
6、当前我国行政组织改革的中心是()
(A)转变职能
(B)市场取向
(C)精简机构
(D)精简人员
7、目标的制定、执行与协调、监督、评估和反馈引发的再循环过程,属于行政组织的()
(A)动态管理
(B)目标管理
(C)绩效管理
(D)量化管理
8、按省、县、乡构成的行政系统称为
A.层级制
B.职能制
C.集权制
D.完整制
9、中国的王位世袭制度创立于()
(A)商朝
(B)夏朝
(C)周朝
(D)秦朝
10、在行政组织内部的人际关系中,组织团结与否的最终反映是()
(A)行政领导者与一般行政人员之间的关系
(B)行政领导者相互之间的关系
(C)一般行政人员之间的关系
(D)行政人员与行政环境的关系
11、在20世纪70年代以来的行政改革浪潮中,美国行政改革最突出的特点是()
(A)强化规制
(B)废除规制
(C)加强集权
(D)放松规制
12、深刻剖析官场痼疾、提出“不称职是人类社会的一个普遍现象”的是()
(A)《帕金森定律》
(B)《行政生态学》
(C)《政府未来的治理模式》
(D)《彼得原理》
13、最先运用生态理论来研究政府行政现象的学者是()
(A)高斯
(B)巴纳德
(C)西蒙
(D)雷格斯
14、认为行政组织首脑的权力来自世袭,这属于()
(A)血统论的行政文化
(B)唯意志论的行政文化
(C)法治论的行政文化
(D)民主论的行政文化
15、崇尚“道法自然”,主张“无为而治”的思想家是()
(A)孟子
(B)老子
(C)荀子
(D)孔子
16、行政组织设置的授权原则要求
A.授权应以下级的需求为依据并的山市
B.授权应以上级的意志为依据
C.授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素
D.不同性质的职位要由不同的专业人才来担任
17、促进收入的公正分配,这是行政组织的()
(A)政治功能
(B)经济功能
(C)文化功能
(D)社会功能
18、行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是()
(A)职能管理
(B)机构管理
(C)部门管理
(D)人员编制管理
19、防御外来入侵属于行政组织的()
(A)政治功能
(B)经济功能
(C)文化功能
(D)社会功能
20、在行政组织的研究方法中,着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相制
约的关系中来把握行政组织的整体的是
A.系统分析法
B.理论联系实际的方法
C.静态的研究方法
D.纵向的研究方法
21、提出“节用”“非乐”的组织经济原则的思想家是()
(A)孟子
(B)墨子
(C)荀子
(D)孔子
22、直接决定着一国行政组织阶级性质的是()
(A)国体
(B)政体
(C)政党制度
(D)文化制度
23、街道办事处的性质是
A.派出机关
B.分支机关
C.辅助机关
D.临时机关
24、构成行政组织结构的基本要素和细胞是()
(A)职责
(B)工作
(C)权力
(D)职位
25、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是
A.行政领导者与一般行政人员之间的关系
B.相互了解、和睦相处的关系
C.行政领导者之间的相互关系
D.一般工作人员之间的关系
二、多项选择题
26、行政组织要创建良好的经济环境,必须()
(A)巩固、发展和完善社会的基本经济结构
(B)建立、健全符合本国国情的经济体制
(C)充分
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