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劳务派遣合同新8篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务活动达成如下协议：

一、协议宗旨

甲乙双方在平等、自愿的基础上，以诚实信用的原则，确保双方权利与义务的实现，确保用工安全，实现共同发展。

二、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。协议到期前双方可协商续签。

三、劳务派遣人员的数量及条件

甲方应按照乙方的要求派遣符合条件的劳动者到乙方工作。派遣人员的数量及岗位由乙方根据实际需要提出要求。派遣人员的条件应符合乙方的招聘要求，包括但不限于年龄、学历、技能等要求。乙方应明确告知甲方所需人员的岗位性质、职责和要求。

四、工作内容和工作地点

乙方根据工作需要安排派遣人员在乙方所在地的岗位工作。具体工作内容和地点由乙方根据实际需要安排，并告知甲方。

五、协议工资和福利待遇

1.工资标准：双方约定派遣人员的工资标准按照乙方的规定执行。工资应以货币形式按月支付，不得拖欠。

2.福利待遇：乙方应按照国家和地方的规定为派遣人员提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。乙方支付的福利待遇应按时足额缴纳至甲方指定账户，由甲方代为发放。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权按照本协议约定收取服务费用。

2.甲方应按时派遣符合条件的劳动者到乙方工作，并保障派遣人员的合法权益。

3.甲方应对派遣人员进行必要的岗前培训，确保其具备从事工作的基本技能。

4.甲方应协助乙方处理派遣人员在工作中遇到的问题，维护乙方的正常生产秩序。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照约定派遣符合条件的劳动者。

2.乙方应提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保派遣人员的安全健康。

3.乙方应按时支付工资和福利待遇，不得拖欠。

4.乙方应对派遣人员进行岗位培训，提高其职业技能。

5.乙方应尊重派遣人员的合法权益，不得歧视或虐待派遣人员。

八、违约责任

1.若甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若乙方未按时支付工资和福利待遇，甲方有权要求乙方按时支付，并可以要求乙方承担违约责任。若乙方严重违反劳动法律法规，甲方有权要求乙方承担法律责任。

九、协议的解除和终止

1.本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致；一方严重违约，另一方提前通知解除；法律法规规定的其他情况。

2.本协议在以下情况下可以终止：协议期限届满；双方协商一致终止；一方宣告破产或被注销等。

十、其他约定事项

双方可根据实际情况约定其他事项，包括但不限于争议解决方式、必威体育官网网址义务等。

十一、附则

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议中的未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议：

一、协议目的

为了明确双方的权利和义务，确保派遣劳动者的合法权益，实现甲乙双方共同发展，共同遵守本协议。

二、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满前，双方协商一致可续签协议。

三、劳务派遣人员的数量和条件

1.乙方根据工作需要，向甲方提出派遣劳动者的数量和岗位需求。甲方根据乙方的需求，负责派遣符合条件的劳动者到乙方从事劳务服务。

2.派遣劳动者的基本条件包括但不限于：年龄、学历、技能、健康状况等符合乙方岗位需求。具体条件详见附件。

四、工作内容和地点

1.派遣劳