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人社部事业单位聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

民族：[员工民族]

身份证号：[员工身份证号码]

家庭住址：[员工住址]

联系电话：[员工电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关人事政策法规，经甲乙双方平等协商，同意签订本聘用合同并共同遵守本合同所列条款。本合同用以明确和固定双方权利和义务，以助于共同创造和推动工作目标的实现与发展。本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系自然终止。聘用合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的可要求变更本合同的相关内容并及时签订相关协议书面确认。经双方协商，特订立以下合同条款并承诺共同遵守。

一、聘用岗位及职责要求

本协议的变更需经甲乙双方协商一致并采用书面形式进行确认并具有法律效力否则视同违约并对甲乙双方承担相应的法律责任和经济损失。,合同签署方式:甲乙双方签字盖章生效}]}

篇2

甲方（聘用单位）：______________________（盖章）

法定代表人或委托代理人：______________________

地址：________________________________________

联系方式：__________________________________

乙方（受聘人员）：______________________（签字）

性别：______________________民族：______________________

出生年月：______________________居民身份证号码：_______

住址：________________________________________

联系方式：__________________________________

根据相关法律、法规及事业单位人员聘用相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。本合同的签订遵循自愿原则，经甲、乙双方协商达成如下协议：

一、聘用合同期限

本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，双方同意继续履行本合同。本合同所约定的期限为甲乙双方约定的服务期限。

二、岗位及职责要求

（以下无正文）

甲方（盖章）：______________________

法定代表人或委托代理人（签字）：______________________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：______________________

日期：XXXX年XX月XX日

注：本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，涂改或未经合法授权代签无效。本合同所附《岗位说明书》、《事业单位工作人员绩效考核实施细则》、《违约责任约定》、《解决争议办法》等相关文件为本合同的组成部分，具有同等法律效力。

---END---

（以上内容仅为示例性文本，实际合同应根据具体情况进行调整并由法律顾问审核确认后使用）

篇3

聘用合同书

甲方：【单位名称】法人：【单位法人姓名】

乙方：【被聘用者姓名】身份证号：【身份证号码】性别：【性别】联系电话：【联系电话】户籍：【户籍地址】现居住地：【现居住地地址】出生日期：【出生日期】专业技术职务资格：【资格等级】所学专业：【专业名称】。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿的原则，经友好协商签订如下聘用合同：

一、聘用岗位及工作内容：甲方聘用乙方在甲方【部门名称】部门从事【岗位名称】岗位的工作，并遵守本岗位相关的规章制度和工作要求。乙方在甲方的岗位职责由甲方根据工作需要另行制定并公示。乙方应按照甲方的岗位职责和业务流程等要求服从甲方的领导和管理工作，积极履行自己的工作职责和义务，认真、高效地完成各项工作任务。同时，甲方也应为乙方提供必要的工作支持和保障，确保乙方能够顺利开展工作。

二、聘用期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前XX日双方应就续订合同事宜进行协商，如无异议则自动续约；如有异议则按解除合同处理。乙方在聘用期内必须遵守甲方的各项规定和制度，服从甲方的领