劳动合同订立的条款6篇.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳动合同订立的条款6篇

篇1

甲方(用人单位):_________________________

乙方(员工):_____________________________

鉴于甲乙双方均同意建立劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就劳动合同的订立达成如下条款:

一、合同双方的基本信息

甲方(用人单位)基本信息:名称、注册地址、联系方式等。

乙方(员工)基本信息:姓名、性别、出生年月、身份证号码、户籍地址、联系方式等。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下,按照岗位职责和工作要求,按时、按质完成各项工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲乙双方应按照国家的规定,合理安排工作时间和休息时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、工资待遇和福利待遇

1.乙方的基本工资和工资标准,应按照甲方的规定进行发放。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

五、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方在履行职务过程中,应当保守甲方的商业秘密和技术秘密。

六、劳动合同的期限和终止条件

1.本合同的期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满,如双方继续合作,应重新签订劳动合同。

2.本合同的终止条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

七、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应依法赔偿甲方的损失。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中产生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和政策执行。如遇到新的法律法规出台或政策调整,以新的法律法规和政策为准。本合同与之前的劳动合同或协议有冲突的,以本合同为准。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(用人单位):_________________________(盖章)

乙方(员工):_____________________________(签字)

日期:_____年___月___日

篇2

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):______________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________

2.乙方的工作地点为:___________________________。

三、工作时间、休息休假

1.甲方执行标准工时制,乙方的工作时间为每周五天,每天八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为:____元/月。

2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现、能力调整乙方的工资。

3.甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的____日。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度,按照规程操作。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知,并采取相应防护措施。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。

2.甲乙双方的劳动合同可因一方有严重违约行为而解除。

3.劳动合同到期,甲乙双方可以决定终止合同。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同,违约方应承担违约责任。

2.违约金的计算方式和支付方法:___

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档