- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
总经理聘用合同书新6篇
篇1
甲方(聘用方):_________________[公司名称]
地址:_________________[公司地址]
法定代表人:_________________[公司法定代表人姓名]
乙方(受聘方):_________________[受聘者姓名]
性别:_________________[受聘者性别]
身份证号码:_________________[受聘者身份证号码]
住址:_________________[受聘者住址]
鉴于甲方的业务需要和乙方的专业能力,经双方友好协商,甲方同意聘用乙方担任公司总经理职务,双方根据平等、自愿、诚实信用的原则,订立本聘用合同书,以共同恪守。
一、聘用事项及期限
甲方聘请乙方担任公司经理职务,负责公司的日常管理与经营。聘用期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、岗位职责及要求
乙方在聘用期间需履行以下岗位职责及要求:
1.全面负责公司的日常管理与经营,制定公司的发展战略和年度工作计划;
2.组织制定公司各项管理制度,完善公司管理体系;
3.主持公司重要会议,协调各部门工作,确保公司运营顺畅;
4.监督公司财务、人事、行政等各项工作的执行情况;
5.代表公司进行业务洽谈、合同签订等外部事务处理;
6.履行总经理的其他职责,完成公司交办的其他任务。
三、薪酬及福利待遇
乙方在聘用期间的薪酬及福利待遇如下:
1.薪资:基本工资+绩效奖励+其他补贴,具体金额根据公司相关制度和政策执行;
2.社保:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险;
3.福利:享受公司规定的员工福利,包括但不限于年终奖、节日福利等;
4.其他:其他福利待遇根据甲方公司政策执行。
四、工作时间与地点
乙方的工作时间和地点根据甲方公司的实际情况进行安排。如需加班,应按照国家相关法律规定执行。
五、必威体育官网网址义务及竞业限制
1.乙方在聘用期间及聘用期满后,应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址;
2.乙方在聘用期间及聘用期满后的一定时间内(一般为_____年),不得在与甲方有竞争关系的其他公司从事相同或类似业务。
六、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
七、合同的变更、解除和终止
本合同的变更、解除和终止应按照国家法律法规和本合同的约定执行。
八、争议解决
如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项
双方可另行约定其他与本合同相关的事项。
十、附则
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
篇2
甲方(聘用方):_________________[公司名称]
地址:_________________[公司地址]
法定代表人:_________________[公司法定代表人姓名]
乙方(受聘方):_________________[受聘者姓名]
身份证号码:_________________[受聘者身份证号码]
住址:_________________[受聘者住址]
联系方式:_________________[受聘者电话号码]
鉴于甲方需要雇佣一位总经理来管理和运营公司,乙方具备相关的管理和运营经验,甲乙双方经过友好协商,就乙方受聘担任甲方公司总经理一事达成如下协议:
一、聘用职位及工作内容
1.甲方聘用乙方担任公司总经理一职,全面负责公司的经营管理工作。
2.乙方应忠诚履行总经理职责,推动公司发展,维护公司利益,确保公司经营目标的实现。具体职责包括但不限于:制定公司战略、管理日常运营、组织人事招聘及培训、协调内外部关系等。
二、聘用期限
1.本合同有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后,双方可协商续签。
2.乙方在聘用期间应遵守甲方规定的工作时间、地点等要求。如需调整,应提前与甲方协商并取得同意。
三、薪资待遇与福利
1.乙方在聘用期间的薪资为人民币______元/月,支付方式按照甲方规定执行。
2.乙方享有国家规定的五险一金及相应福利待遇。
3.甲方根据经营情况,可给予乙方奖金、津贴等其他福利待遇。
您可能关注的文档
最近下载
- 2024华师大数学七年级上册1.9 有理数的乘法 2.有理数的乘法的运算律课件.pptx
- 小学生少先队大队委竞选PPT.pptx
- 2024一级建造师机电图文记忆背诵口诀.docx
- DB11_T 1598.11-2021 居家养老服务规范 第11部分:服务满意度测评.pdf VIP
- 学校主题教育廉洁自律研讨交流.docx VIP
- 罗氏E601电化学发光免疫分析仪应用及报警故障处理.pdf
- 2023考研英语5500词汇(适合打印).docx
- 保险公司2017年反洗钱工作自查自纠情况报告.doc VIP
- 2022年新修《工会法》题库(工会法答题活动).docx VIP
- 部编版六年级道德与法治第四单元《法律保护我们健康成长》优质课件.pptx
文档评论(0)