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2023人事考试诚信承诺书模板(7篇)

2023人事考试诚信承诺书模板篇1

为进一步转变工作作风，增强服务意识，提高工作效率，提升服务水平，人

力资源部将积极响应党委的号召，结合部门工作，以实际行动完成好组织赋予的

责任和使命。我部向党组织、全体党员和全体员工郑重承诺：

一、依法依规，履行职责。

严格按照国家地方相关政策法规，集团公司和医院制定的管理办法和规定，

做好组织人事、薪酬保险、劳动合同管理、社保管理、人才评价等人力资源管理

工作。

二、优质服务，树立形象。

牢固树立全心全意为职工服务的宗旨，强化工作作风，提高素质，提升服务

意识。对人态度热情，语言文明，耐心解释政策，答复清楚准确，树立人力资源

部门良好工作形象。

三、高效务实，提高效率。

严格落实责任，提供便捷、高效、准确的服务，杜绝推诿、扯皮、故意刁难

等不良现象。人资相关管理工作，在符合政策规定条件的前提下，按承诺时间要

求及时办结。

四、信息公开，阳光操作。

公开政策、岗位职责、工作程序、办理时限和经办纪律，及时公开人力资源

有关办事依据、办事条件、办事程序、办事结果，提高工作透明度，严格按程序

办事，实行阳光操作。

五、务实廉洁，弘扬正气。

认真坚持民主集中制，讲原则、讲风格，讲协作。在部门工作中加强廉洁自

律，严格遵纪守法，维护公平正义。强化民主意识，坚持正确政绩观、利益观，

始终做到自重、自省、自警、自励。

六、强化学习，提升素质。

强化学习意识，提高理论素养。在部门内建立学习制度，认真学习党的路线、

方针、政策，坚持理论联系实际，实践“三宽行动计划”、“彼岸行动计划”和

“跨越行动计划”，拓宽知识范围，提高业务知识和理论修养，做到学以致用，

提高解决实际问题的能力，将人力资源部建设成为学习型部室。

七、建立机制，接受监督。

自觉接受职工监督，建立健全内部监督机制，严肃对待职工在干部、人事、

薪酬、保险、人才评价等工作中的举报、投诉，认真查证处理，对违纪违规行政

进行严肃处理。

人力资源部

二〇__年四月一日

2023人事考试诚信承诺书模板篇2

一、认真履职，建设服务人事

做到忠于职守、勤勉尽责。不让办事的同志在我这里冷落；不让工作机密在

我这里泄漏；不让不良作风在我这里出现；不让工作差错在我身上发生；不让影

响团结的言行在我身上出现；不让违法违纪行为在我身上出现；不让单位的形象

因我受到损害；不让群众的利益因我受到侵害。

二、政务公开，建设阳光人事

做到服务事项和办事程序“三公开”：各股室承办的事项公开、承办股室公

开、办事程序公开；

职称评定工作“三公开”：评聘政策、规定公开，推荐程序、办法公开，评

审对象与结果公开；

军转干部安置工作“四公开”：安置政策公开，安置计划公开，安置程序公

开，安置结果公开。

公务员招录和事业单位招聘工作“五公开”：考试录用政策公开，考试录用

办法公开，考试录用计划与职位公开，考试成绩公开，录用结果公开；

人才服务工作“五公开”：求职信息及用工信息公开，人才招聘、引进条件

及程序公开，人事代理项目公开，就业介绍办理程序公开，各项服务收费项目及

标准公开。

三、限时办结，建设效能人事

做到当天的事情当天办，紧急的事情立即办，繁杂的事情协调办，份外的事

情协助办，一切事情依法办。

大中专毕业生求职登记，事业单位工作人员职称、合同鉴证，资格考试报名，

档案查询，事业单位年检，人员调流动编制审核：符合政策规定、手续齐全的，

随到随办；

公务员行政职务确定，工作人员工龄确认，试用期工作人员转正定级，遗属

抚恤抚养：15个工作日内办结；

工作人员退休申请：局务会研究讨论后5个工作日内办结；

人事争议仲裁：自收到仲裁申请书10日内作出受理或不受理决定；

各类事业单位登记：符合政策规定，手续齐全的，自接到申请后30个工作

日内完成。

四、为民务实，建设廉洁人事

做到依法行政，模范遵守宪法和法律，恪守职业道德，维护群众利益，坚持

公道正派、艰苦朴素、廉洁奉公，自觉接受群众监督。

2023人事考试诚信承诺书模板篇3

为进一步规范学校人事管理工作，杜绝发生在编不在岗现象，依据丛台区文

教体局相关要求，结合《黄粱梦中心校人事管理工作办法》，本