2024年劳务派遣合同格式8篇.docx

2024年劳务派遣合同格式8篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：__________________________

乙方（用工单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议：

一、合同期限及派遣人员数量

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为___年，自____年__月__日至____年__月__日止。

2.甲方按照乙方的需求，派遣___名劳动者（详见附件《派遣人员清单》）到乙方从事劳务服务。乙方应根据业务需求或调整情况及时通知甲方调整派遣人员数量。

二、工作内容及地点

1.甲方派遣的劳动者在乙方从事的岗位应符合国家法律法规及乙方的要求，工作内容详见附件《派遣人员岗位说明书》。

2.乙方应明确甲方派遣劳动者的岗位职责和工作要求，确保派遣劳动者在乙方的工作环境安全、健康。

3.甲方派遣劳动者的工作地点为乙方的业务所在地，乙方应根据工作需要合理调整工作地点。

三、工作时间及休息休假

1.乙方应按照国家的法律法规规定合理安排甲方派遣劳动者的工时制度，确保派遣劳动者的合法权益。

2.乙方应遵守国家关于休息休假的规定，合理安排甲方派遣劳动者的休息时间和法定节假日休假。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方应按照法律法规和合同约定向甲方支付劳务费用，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。

2.劳务费用的支付方式、支付时间等由双方另行约定，并在附件《劳务费用支付协议》中明确。

3.乙方应按照约定时间足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣甲方派遣劳动者的工资。

五、社会保险及福利待遇

1.乙方应按国家和地方的规定为甲方派遣劳动者缴纳社会保险费用。

2.乙方应参照国家及地方相关政策，为甲方派遣劳动者提供相应的福利待遇。

3.双方应就社会保险缴纳比例、福利待遇等具体事项在附件中明确约定。

六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

1.乙方应为甲方派遣劳动者提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应采取有效措施保护甲方派遣劳动者的职业健康与安全，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。

3.乙方应按照国家和地方的相关规定，为甲方派遣劳动者提供必要的劳动防护用品。

七、必威体育官网网址条款及违约责任

1.双方应保守对方的商业秘密及知识产权，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。

2.若一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

3.具体违约责任及赔偿标准等详见附件《必威体育官网网址条款及违约责任约定》。

八、其他约定事项

篇2

劳务派遣合同

合同编号：[具体编号]

甲方（派遣单位）：[派遣单位名称]

地址：[派遣单位地址]

法定代表人或授权委托人：[负责人姓名]

联系方式：[联系电话]

统一社会信用代码：[派遣单位代码]

乙方（用工单位）：[用工单位名称]

地址：[用工单位地址]

法定代表人或授权委托人：[负责人姓名]

联系方式：[联系电话]

统一社会信用代码：[用工单位代码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方购买甲方提供的劳务派遣服务订立本合同。为确保双方权益，保障劳务派遣人员的合法权益，特制定本合同。

一、合同期限及劳务派遣人员派遣安排

第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满如需续签，双方应在本合同到期前一个月内协商一致并重新签订合同。合同期内，乙方需要派遣的岗位及人数应根据生产工作需要确定，并及时与甲方协商制定派遣计划。甲方应按照派遣计划及时派遣符合条件的劳务派遣人员到乙方工作。派遣期限根据工作需要可长可短，但最长不超过本合同规定的合同期限。

二、劳务派遣人员的条件和待遇

第二条：乙方对劳务派遣人员有以下要求：符合中华人民共和国法定劳动年