房产建筑行业劳动合同样本.doc

房产建筑行业劳动合同样本

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3丙方（见证人）

第二条合同期限

2.1合同期限的种类

2.1.1固定期限劳动合同

2.1.2无固定期限劳动合同

2.1.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同

第三条工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的劳动任务

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间和休息制度

4.2加班制度

4.3休假安排

第五条劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利补贴

5.4社会保险和公积金

5.5工资支付时间及方式

第六条劳动合同的解除和终止

6.1双方解除劳动合同的情形

6.2单方解除劳动合同的情形

6.3劳动合同终止的情形

6.4经济补偿及赔偿

第七条必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

第八条知识产权归属

8.1技术创新成果

8.2著作权的归属

8.3商标权的归属

第九条劳动争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

第十条违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条合同的变更、解除和终止

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3合同终止

第十二条其他约定

12.1培训及培训费用

12.2工作交接

12.3信息安全

12.4法律法规变化

第十三条附件

13.1甲方提供的资料

13.2乙方提供的资料

第十四条合同的生效、终止和解除

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除条件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

第二条合同期限

2.1合同期限的种类

2.1.1固定期限劳动合同：本合同期限为【填写起始日期】至【填写终止日期】。

2.1.2无固定期限劳动合同：本合同自双方签订之日起生效，除非依照法律规定或双方协商一致解除或终止。

2.1.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同：本合同期限以完成【填写工作任务名称】为期限。

第三条工作内容

3.1乙方的岗位职责：乙方担任【填写乙方职位】，主要职责包括但不限于【填写乙方主要职责】。

3.2乙方的劳动任务：乙方应按照甲方的要求，完成【填写工作任务名称】。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间和休息制度：乙方每周工作【填写周工作天数】天，每天工作【填写每天工作小时数】小时。每周休息日为【填写休息日】。

4.2加班制度：乙方加班应按照国家和地方的有关规定支付加班费。

4.3休假安排：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第五条劳动报酬

5.1基本工资：乙方的基本工资为【填写基本工资金额】，每月支付一次。

5.2绩效奖金：乙方根据工作绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。

5.3福利补贴：乙方享有【填写福利补贴名称】等福利补贴。

5.4社会保险和公积金：甲方为乙方依法缴纳社会保险和住房公积金。

5.5工资支付时间及方式：乙方工资每月【填写支付日期】支付，支付方式为【填写支付方式】。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1双方解除劳动合同的情形

（1）双方协商一致解除劳动合同的。

（2）甲方根据法律法规规定或合同约定解除劳动合同的。

（3）乙方主动解除劳动合同的。

6.2单方解除劳动合同的情形

（1）甲方单方解除劳动合同的，应提前【填写提前通知天数】天通知乙方。

（2）乙方单方解除劳动合同的，应提前【填写提前通知天数】天书面通知甲方。

6.3劳动合同终止的情形

（1）合同期限届满的。

（2）乙方达到法定退休年龄的。

（3）乙方完全丧失劳动能力的。

6.4经济补偿及赔偿

（1）甲方依法解除或终止劳动合同的，应支付乙方经济补偿。

（2）乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方任职期间和离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自双方签订劳动合同之日起生效，至合同终止或解除之日起【填写必威体育官网网址期限】年。

7.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失，并支付违约金。

第八条知识产权归属

8.1技术创新成果：乙方在甲方任职期间所提出的技术创新成果，包括但不限于发明创造、技术改进、技术开发等，均属于甲方所有。

8.2著作权的归属：乙方在甲方任职期间所创作的著作权作品，包括但不限于文字作品、艺术作品、计算机软件等，均属于甲方所有。

8.3商标权的归属：乙方在甲方任职期间所涉及的商标权，包括但不限于商标设计、注册商标等，均属于甲方所有。