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2024年企业临时用工合同模板340字7篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
地址:___________________________
联系方式:___________________________
乙方(临时用工人员):___________________________
住址:___________________________
联系方式:___________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,达成如下协议:
一、工作内容及地点
乙方应在甲方的指定地点从事___________________________工作,具体职责和范围详见附件。
二、工作时间及薪酬
临时用工期限为______个月/天。薪酬为______元/天(或月),具体支付方式及时间按照甲方规定执行。
三、双方权益与义务
1.甲方应提供必要的工作条件,确保乙方安全的工作环境。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方管理,确保工作质量。
3.双方应共同遵守国家法律法规及本合同的各项约定。
四、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
五、争议解决
本合同执行过程中发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):___________________________
乙方(签字):___________________________
签订日期:____年____月____日
附件:工作职责及范围详细说明
一、工作职责
1.具体工作内容描述:乙方应在甲方的指导下,完成所分配的工作任务,确保工作质量。
2.工作量及要求:乙方应按照甲方的要求,按时完成分配的工作任务,确保工作数量和质量。
二、工作范围
1.工作地点:乙方应在甲方指定的地点工作,未经甲方允许,不得擅自更改工作地点。
2.工作职责的延伸:除本合同约定的工作内容外,乙方还应根据甲方的需要,协助完成其他相关工作。
3.资源共享:乙方在甲方工作期间,应积极参与甲方的各项活动,共享甲方的资源,提高工作效能。
三、工作纪律和安全要求
1.遵守工作纪律:乙方应遵守甲方的各项规定,保持工作纪律,不得迟到、早退、旷工等。
2.安全要求:乙方在工作过程中,应严格遵守安全规定,确保自身及他人安全。
篇2
甲方(用人单位):_________________________
地址:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(临时用工人员):_________________________
住址:_________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方临时用工事宜达成如下协议:
一、工作内容及地点
乙方应按照甲方的要求,从事_________________________岗位工作,工作地点在_________________________。
二、工作时间和期限
临时用工期限为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。工作时间根据甲方实际需要安排。
三、工资待遇及支付方式
甲方应按照约定支付乙方工资,工资标准为_____元/月。甲方每月_____日通过银行转账方式支付乙方工资。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
五、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,乙方应服从甲方管理,遵守职业道德。
六、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并支付违约金。
七、其他约定事项
双方可约定其他未尽事宜,如培训、必威体育官网网址、竞业禁止等。
八、争议解决
因执行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应先协商解决;协商不成的,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
九、附则
本合同一式两份,甲乙双方各
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