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2022年自考专业(行政管理)公务员制度考试

真题及答案

一、单项选择题本大题共30小题，每小题l分，共30分。在每

小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1、任职培训的对象是()

A.新录用的处在试用期间的公务员

B.晋升领导职务的公务员

C.从事某项特地业务的公务员

D.全部公务员

2、西方国家的公务员制度适应了资产阶级()

A.专制统治的需要

B.封建统治的需要

C.政党政治的需要

D.民主政治的需要

3、公务员培训需求的问题分析法也称为()

A.全面分析法

B.绩效差距分析法

C.民意测验法

D.问卷调查法

4、公务员与所在机关的法律关系是()

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A.合作共赢关系

B.权利义务关系

C.命令听从关系

D.相互依存关系

5、保持操行义务的重点是要求公务员()

A.知廉耻

B.知进取

C.廉洁奉公

D.尽职尽责

6、各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑()

A.职级的因素

B.职务的因素

C.岗位的因素

D.品位的因素

7、打算公务员培训方向的原则是()

A.理论联系实际原则

B.学用全都原则

C.按需施教原则

D.讲求实效原则

8、公务员职位的主体是()

A.综合管理类职位

B.专业技术类职位

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C.行政执法类职位

D.法官、检察官类职位

9、对公务员处分程度最轻的是()

A.警告

B.记过

C.降级

D.撤职

10、公务员录用考试制度形成于()。

A.日本

B.美国

C.英国

D.德国

11、公务员录用考试的内容包括()

A.学问测验、智力测验和技能测验

B.智力测验、技能测验和体能测验

C.技能测验、体能测验和学问测验

D.体能测验、学问测验和智力测验

12、负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是()。

A.县政府公务员主管部门

B.设区的市政府公务员主管部门

C.省政府公务员主管部门

D.中央政府公务员主管部门

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13、下列选项中，属于单纯性开除的情形是()

A.转任职位任职的

B.晋升或降低职务的

C.退休的

D.受刑事惩罚的

14、考核者由于特殊看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考

核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素

属于()

A.从众心理

B.趋中误差

C.近因效应

D.晕轮效应

15、连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以()

A.开除

B.撤职

C.辞退

D.开除

16、下列选项中，属于程序性开除的情形是()

A.离职学习一年以上的

B.晋升或降低职务的

C.被辞退的

D.受行政撤职处分的

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17、竞争上岗适用于选拔任用()

A.各级党委领导成员

B.各级政府部门领导成员

C.各级人大常委会领导成员

D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员

18、国家对临时或永久丢失劳动力量的公务员赐予物质关心的制度

是()

A.福利制度

B.保险制度

C.工资制度

D.津帖制度

19、协调公务员系统和外部系统安排关系的原则是()

A.正常增资

B.按劳安排

C.法律保障

D.平衡比较

20、公务员新工资制度将原来的15个级别增加到()

A.18个

B.23个

C.27个

D.30个

21、公务员所在机关依据法律规定的条件、程序，在法定的管理权