餐饮企业厨师聘用标准协议2024年版.doc

餐饮企业厨师聘用标准协议2024年版

本合同目录一览

第一条合同主体与定义

1.1甲方（餐饮企业）

1.2乙方（厨师）

1.3合同期限

第二条乙方的职责与工作内容

2.1岗位职责

2.2工作标准

2.3工作时长

第三条乙方的薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3福利待遇

第四条乙方的工作条件与环境

4.1工作场所

4.2劳动保护

4.3休息与休假

第五条甲方的权利与义务

5.1提供工作条件

5.2保障乙方权益

5.3培训与发展

第六条乙方的权利与义务

6.1履行岗位职责

6.2遵守规章制度

6.3必威体育官网网址协议

第七条合同的变更与解除

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3经济补偿

第八条合同的终止与续签

8.1合同终止

8.2合同续签

第九条违约责任与争议解决

9.1违约行为

9.2争议解决方式

第十条法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

第十一条其他条款

11.1通知与送达

11.2附件

第十二条合同的签订与生效

12.1签订日期

12.2生效日期

第十三条甲方、乙方签字盖章

13.1甲方签字（盖章）

13.2乙方签字（盖章）

第十四条附件

14.1厨师岗位职责描述

14.2薪资福利详细规定

14.3必威体育官网网址协议内容

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与定义

1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

第二条乙方的职责与工作内容

2.1岗位职责：乙方担任甲方餐厅的厨师，负责烹饪、食品加工、厨房卫生等工作。

2.2工作标准：乙方应按照甲方的要求，保证食品的口味、卫生与质量，达到甲方规定的服务标准。

2.3工作时长：乙方每周工作时间为40小时，具体班次由甲方根据经营需要进行安排。

第三条乙方的薪资待遇

3.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。

3.2奖金与提成：乙方根据工作表现和餐厅业绩，可获得相应的奖金与提成。

3.3福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，甲方为乙方缴纳社会保险。

第四条乙方的工作条件与环境

4.1工作场所：乙方的工作场所为甲方旗下的餐厅厨房。

4.2劳动保护：甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

4.3休息与休假：乙方在工作期间，有权享有法定的休息时间和个人休假。甲方不得擅自扣除乙方的休息和休假时间。

第五条甲方的权利与义务

5.2保障乙方权益：甲方应按照国家和地方法律法规，保障乙方的合法权益，不得拖欠乙方工资。

5.3培训与发展：甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能和服务水平。甲方应为乙方提供职业发展的机会。

第六条乙方的权利与义务

6.1履行岗位职责：乙方应认真履行厨师职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

6.2遵守规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

6.3必威体育官网网址协议：乙方同意签订必威体育官网网址协议，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

第七条合同的变更与解除

7.1合同变更：合同期内，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。

7.2合同解除：合同期内，如乙方提前解除合同，应提前____天书面通知甲方。甲方提前解除合同，应支付乙方一个月工资的经济补偿。

7.3经济补偿：合同解除后，甲方应根据乙方的工作年限，支付相应经济补偿。具体计算方式按国家法律法规和双方约定执行。

第八条合同的终止与续签

8.1合同终止：本合同期满后，如双方不再续签，合同自然终止。

8.2合同续签：合同期满前，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。

第九条违约责任与争议解决

9.1违约行为：双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

9.2争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条法律适用与争议解决

10.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.2争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

11.1通知与送达：双方通讯地址和联系方式发生变更的，应书面通知对方。各项通知、文件等均以书面形式送达对方指定的地址，书面通知自送达对方指定地址时生效。

11.2附件：本合同附件包括厨师岗位职责描述、薪资福利详细规定、必威体育官网网址协议内容等，附件与本合同具有同等法律效力。

第十二条合同的签订与生效

12.1签订日期：本合同自双方签字之日起生效