教练员聘用合同7篇.docx

教练员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前，根据甲方工作需要和乙方的工作表现，甲乙双方协商后按照有关政策和规定可续签聘用合同。

二、工作岗位与职责

1.乙方在甲方所服务的岗位为教练员岗位，负责驾驶培训教学任务。

2.乙方的工作职责、任务和要求应按照甲方的相关规定执行。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力、工作表现等安排和调整乙方的工作岗位及职责。

三、工作待遇与保障

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的社会保险待遇。

2.乙方享受甲方的休假、培训等待遇，具体按照甲方的规定执行。

3.甲方根据工作需要提供必要的劳动保护用品，保障乙方的身体健康和生命安全。

4.甲方根据国家法律法规的规定支付乙方工资报酬，工资水平根据乙方的岗位和工作表现确定。

四、工作纪律与考核

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

2.甲方按照国家和地方的规定对乙方进行年度考核，并根据考核结果决定乙方的工资和奖金待遇。

3.乙方如违反工作纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分或解除劳动合同。

五、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体承担方式按照国家和地方的相关规定执行。

2.乙方如因工作失误或违反规定给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

六、合同解除与终止

1.本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以单方面解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘教练员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事教练工作事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、聘用期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任教练工作，并履行教练的职责。

2.工作地点：___________________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.教练工作时间根据甲方规定的工作时间进行安排。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作时间安排。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照月/季度/年支付乙方工资。

2.根据乙方的工作表现和业绩，甲方可以给予乙方相应的奖金和津贴。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护及安全卫生条件。

4.乙方享有国家规定的社保福利，甲方应按国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

五、教练职责与义务

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，认真履行教练职责。

2.乙方应关注学员的学习进度，及时调整教学方法，确保教学质量。

3.乙方应对学员进行安全教育，确保学员在训练过程中的安全。

4.乙方应配合甲方的工作安排，参加甲方组织的培训、会议等活动。

六、双方权利与义务

1.甲乙双方均应遵守本合同的约定，履行合同义务。

2.甲乙双方均有权了解对方的工作情况和业务情况。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对表现不佳的乙方，甲方有权提出改进意见或解除合同。

4.乙方有权在合同期限内享有甲方的福利待遇，并享有正常的工作待遇。

5.乙方在合同期限内积累的教练经验及客户资源归甲方所有。

七、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.若乙方在合同期限内