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餐饮服务岗位2024年固定期限劳动合同
本合同目录一览
第一条:合同主体及合同期限
1.1:甲方(用人单位)的基本情况
1.2:乙方(劳动者)的基本情况
1.3:合同期限
第二条:工作内容
2.1:乙方的工作岗位
2.2:乙方的工作地点
2.3:乙方的工作时间
第三条:劳动报酬
3.1:乙方的月工资
3.2:乙方加班工资的计算
3.3:乙方奖金及其他福利
第四条:社会保险和福利待遇
4.1:甲方为乙方缴纳社会保险
4.2:乙方的医疗、工伤、失业、生育保险待遇
4.3:乙方的年假、节假日待遇
第五条:劳动保护和劳动条件
5.1:甲方提供的工作环境
5.2:甲方提供的劳动保护用品
5.3:乙方的工作纪律和行为规范
第六条:合同的变更、解除和终止
6.1:合同的变更
6.2:合同的解除
6.3:合同的终止
第七条:违约责任
7.1:甲方违反合同的责任
7.2:乙方违反合同的责任
第八条:争议解决
8.1:双方发生劳动争议的解决方式
8.2:劳动争议的诉讼管辖
第九条:其他约定
9.1:双方的其他补充条款
9.2:合同的生效、变更和解除的时间
第十条:双方签字盖章
10.1:甲方签字盖章
10.2:乙方签字盖章
第十一条:附件
11.1:乙方职位说明书
11.2:乙方的工作职责清单
第十二条:合同的书面形式
12.1:本合同一式两份,甲乙双方各执一份
第十三条:合同的生效日期
13.1:本合同自双方签字盖章之日起生效
第十四条:合同的期限
14.1:本合同期限为2024年,自2024年1月1日至2024年12月31日止
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及合同期限
1.1:甲方(用人单位)的基本情况
甲方名称:×××餐饮管理有限公司
甲方地址:××省××市××区××路××号
甲方联系方式:×××××××××
1.2:乙方(劳动者)的基本情况
乙方姓名:×××
乙方身份证号码:××××××××××××××××
乙方联系方式:×××××××××
1.3:合同期限
本合同期限为2024年,自2024年1月1日至2024年12月31日止。
第二条:工作内容
2.1:乙方的工作岗位
乙方担任的岗位为餐饮服务员,主要职责包括但不限于:
(1)负责为顾客提供优质的服务;
(2)负责餐厅的日常清洁和卫生工作;
(3)负责餐厅物资的领取和保管;
(4)协助厨师完成食物的制作和摆盘;
(5)完成上级领导交办的其他工作。
2.2:乙方的工作地点
乙方的工作地点为甲方旗下的餐饮门店,具体工作地点由甲方根据业务需要进行安排。
2.3:乙方的工作时间
乙方的工作时间为每天8小时,每周工作40小时,具体工作时间根据甲方业务需要进行调整。
第三条:劳动报酬
3.1:乙方的月工资
乙方的月工资为人民币××元(含税),甲方按月支付乙方工资。
3.2:乙方加班工资的计算
乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定计算,甲方按月支付乙方加班工资。
3.3:乙方奖金及其他福利
(1)享有国家法定节假日加班工资;
(2)享有年假、病假、产假、陪产假等休假待遇;
(3)享有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇;
(4)享有公司规定的其他福利。
第四条:社会保险和福利待遇
4.1:甲方为乙方缴纳社会保险
甲方按照我国的相关法律规定,为乙方缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2:乙方的医疗、工伤、失业、生育保险待遇
乙方根据我国的相关法律规定,享有医疗、工伤、失业、生育保险待遇。
4.3:乙方的年假、节假日待遇
乙方享有国家法定节假日的休假待遇,并根据工作年限享有年假待遇。
第五条:劳动保护和劳动条件
5.1:甲方提供的工作环境
甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境,确保乙方的人身安全。
5.2:甲方提供的劳动保护用品
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,如工作服、口罩、手套等。
5.3:乙方的工作纪律和行为规范
第六条:合同的变更、解除和终止
6.1:合同的变更
合同期内,如甲乙双方同意变更合同内容,可签订书面变更协议。
6.2:合同的解除
合同期内,如甲乙双方同意解除合同,应提前一个月书面通知对方。
6.3:合同的终止
合同期满或者甲乙双方同意终止合同的,合同即行终止。
第八条:争议解决
8.1:双方发生劳动争议的解决方式
双方发生劳动争议时,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.2:劳动争议的诉讼管辖
本合同引起的劳动争议,适用甲方所在地人民法院管辖。
第九条:其他约定
9.1:双方的其他补充条款
本合同未尽事宜,甲乙双方可签订书面补充协议,与本合同具有同等法律效力。
9.2:合同的生效、变更和解除的时间
本合同自双方签字盖章之日起生效。合同的变更、解除应提前书面通知对方,并
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