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领导科学与艺术-第三次形考作业-辅导资料
说明:如果课程题目是随机的,请按CTRL+F在题库中逐一有哪些信誉好的足球投注网站每一道题的答案
特殊说明请仔细:课程的题目每学期都可能更换,所以请仔细核对是不是您需要的题目再下
载!!!!
第1题
()是领导决策过程中决定性的一环。
A.搜集信息
B.方案优选
C.确定目标
D.拟定方案
【标准答案】:方案优选
第2题
领导决策原则中,()原则是客观性原则的进一步延伸。
A.灵活性
B.系统性
C.时效性
D.可行性
【标准答案】:可行性
第3题
决策最基本的要素是()。
A.决策环境
B.决策目标
C.决策者
D.决策后果
【标准答案】:决策者
第4题
回归分析法是根据事物发展变化的因果关系,运用处理变量数学原理对事物的未来发展进行
()的方法。
A.分析
B.描述
C.研究
D.预测
【标准答案】:预测
第5题
领导决策的首要原则是()。
A.信息性原则
B.客观性原则
C.集体性原则
D.系统性原则
【标准答案】:客观性原则
第6题
领导决策中,()是领导者进行科学决策的关键环节。
A.界定问题
B.拟定方案
C.搜集信息
D.确定目标
【标准答案】:确定目标
第7题
狭义的决策是针对若干行动方案的选择和决定,通俗地讲就是()。
A.修正
B.拍板
C.实施
D.开局
【标准答案】:拍板,修正
第8题
现代领导决策体制的核心是()。
A.执行系统
B.信息系统
C.决策中枢系统
D.智囊系统
【标准答案】:决策中枢系统
第9题
所谓决策,是指组织或个人,为了实现某种目的而产生解决某些问题的要求,经过()而作
出行动决定并付诸实施的全过程。
A.指挥
B.思维活动
C.实施
D.实践
【标准答案】:思维活动
第10题
()是否明确,直接关系到领导决策效果的好坏。
A.决策备选方案
B.决策后果
C.决策目标
D.决策环境
【标准答案】:决策目标
第11题
()指的是领导者在决策过程中,为领导者出谋划策、搜集信息、帮助决策的一些人员组织。
A.专家
B.智囊团
C.外脑
D.决策团
【标准答案】:外脑
第12题
领导用人的理论根据中,关键性的理论根据是()。
A.绩效理论
B.人力资源开发与管理理论
C.素质理论
D.人才理论
【标准答案】:绩效理论
第13题
()是贯穿于领导工作全过程的中心线索。
A.评估
B.沟通
C.体制
D.决策
【标准答案】:决策
第14题
序贯决策,也叫做(),是处理一串在时间上有先后顺序,同时又是相互联系、呈串联结构状
态的问题的决策。
A.定性决策
B.定量决策
C.静态决策
D.动态决策
【标准答案】:动态决策
第15题
头脑风暴法是指依靠一定数量的专家的()来对领导决策对象未来的发展趋势及其状况进行
集中的判断。
A.科学预测
B.思维方式
C.科学研究
D.创造性思维
【标准答案】:创造性思维
第16题
领导用人基础中,()是影响领导用人成效的决定因素。
A.文化背景
B.素质基础
C.外在环境
D.人际关系
【标准答案】:素质基础
第17题
领导决策程序中,确定目标这一环节有四个特征,分别是()。
A.单一性
B.经验性
C.定量性
D.明确性
E.目标必须区分主次
【标准答案】:单一性,定量性,明确性,目标必须区分主次
第18题
领导决策从不同的角度可划分为不同的类型。从所涉及的范围划分,可将领导决策划分为()
和()。
A.个体决策
B.沌境
C.集体决策
D.战术决策
E.战略决策
【标准答案】:战略决策,战术决策
第19题
智囊系统具有的功能有()。
A.出谋划策功能
B.传播和宣传功能
C.综合认识功能
D.培养和输送人才的功能
E.决策咨询功能
【标准答案】:决策咨询功能,综合认识功能,培养和输送人才的功能,传播和宣传功能
第20题
美国密歇根大学的利克特教授任务,领导方式有四种类型,分别是()。
A.参与式领导体制
B.协商式领导体制
C.专权独裁式领导体制
D.开明专制式领导体制
E.自由放任式
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