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领导科学与艺术-第三次形考作业-辅导资料

说明:如果课程题目是随机的,请按CTRL+F在题库中逐一有哪些信誉好的足球投注网站每一道题的答案

特殊说明请仔细:课程的题目每学期都可能更换,所以请仔细核对是不是您需要的题目再下

载!!!!

第1题

()是领导决策过程中决定性的一环。

A.搜集信息

B.方案优选

C.确定目标

D.拟定方案

【标准答案】:方案优选

第2题

领导决策原则中,()原则是客观性原则的进一步延伸。

A.灵活性

B.系统性

C.时效性

D.可行性

【标准答案】:可行性

第3题

决策最基本的要素是()。

A.决策环境

B.决策目标

C.决策者

D.决策后果

【标准答案】:决策者

第4题

回归分析法是根据事物发展变化的因果关系,运用处理变量数学原理对事物的未来发展进行

()的方法。

A.分析

B.描述

C.研究

D.预测

【标准答案】:预测

第5题

领导决策的首要原则是()。

A.信息性原则

B.客观性原则

C.集体性原则

D.系统性原则

【标准答案】:客观性原则

第6题

领导决策中,()是领导者进行科学决策的关键环节。

A.界定问题

B.拟定方案

C.搜集信息

D.确定目标

【标准答案】:确定目标

第7题

狭义的决策是针对若干行动方案的选择和决定,通俗地讲就是()。

A.修正

B.拍板

C.实施

D.开局

【标准答案】:拍板,修正

第8题

现代领导决策体制的核心是()。

A.执行系统

B.信息系统

C.决策中枢系统

D.智囊系统

【标准答案】:决策中枢系统

第9题

所谓决策,是指组织或个人,为了实现某种目的而产生解决某些问题的要求,经过()而作

出行动决定并付诸实施的全过程。

A.指挥

B.思维活动

C.实施

D.实践

【标准答案】:思维活动

第10题

()是否明确,直接关系到领导决策效果的好坏。

A.决策备选方案

B.决策后果

C.决策目标

D.决策环境

【标准答案】:决策目标

第11题

()指的是领导者在决策过程中,为领导者出谋划策、搜集信息、帮助决策的一些人员组织。

A.专家

B.智囊团

C.外脑

D.决策团

【标准答案】:外脑

第12题

领导用人的理论根据中,关键性的理论根据是()。

A.绩效理论

B.人力资源开发与管理理论

C.素质理论

D.人才理论

【标准答案】:绩效理论

第13题

()是贯穿于领导工作全过程的中心线索。

A.评估

B.沟通

C.体制

D.决策

【标准答案】:决策

第14题

序贯决策,也叫做(),是处理一串在时间上有先后顺序,同时又是相互联系、呈串联结构状

态的问题的决策。

A.定性决策

B.定量决策

C.静态决策

D.动态决策

【标准答案】:动态决策

第15题

头脑风暴法是指依靠一定数量的专家的()来对领导决策对象未来的发展趋势及其状况进行

集中的判断。

A.科学预测

B.思维方式

C.科学研究

D.创造性思维

【标准答案】:创造性思维

第16题

领导用人基础中,()是影响领导用人成效的决定因素。

A.文化背景

B.素质基础

C.外在环境

D.人际关系

【标准答案】:素质基础

第17题

领导决策程序中,确定目标这一环节有四个特征,分别是()。

A.单一性

B.经验性

C.定量性

D.明确性

E.目标必须区分主次

【标准答案】:单一性,定量性,明确性,目标必须区分主次

第18题

领导决策从不同的角度可划分为不同的类型。从所涉及的范围划分,可将领导决策划分为()

和()。

A.个体决策

B.沌境

C.集体决策

D.战术决策

E.战略决策

【标准答案】:战略决策,战术决策

第19题

智囊系统具有的功能有()。

A.出谋划策功能

B.传播和宣传功能

C.综合认识功能

D.培养和输送人才的功能

E.决策咨询功能

【标准答案】:决策咨询功能,综合认识功能,培养和输送人才的功能,传播和宣传功能

第20题

美国密歇根大学的利克特教授任务,领导方式有四种类型,分别是()。

A.参与式领导体制

B.协商式领导体制

C.专权独裁式领导体制

D.开明专制式领导体制

E.自由放任式

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