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培训机构劳动合同8篇
篇1
甲方(培训机构):__________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事培训相关工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方的聘用条件、工作内容、工作时间、薪酬福利、违约责任等事项达成如下协议:
一、聘用条件
1.乙方具备从事培训工作的相关资格和能力,拥有相关证书或证明。
2.乙方身体健康,无影响工作的重大疾病。
3.乙方未满法定退休年龄,具备完全民事行为能力。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方的指导下,负责培训相关课程的教学工作。
2.乙方需按照甲方的要求,制定教学计划、备课、授课、评估教学效果等。
3.工作地点:__________________。
三、工作时间和休假
1.工作时间:乙方的工作时间应遵循甲方的规定,标准工作时长为每周五天工作制。
2.加班:因工作需要加班的,应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
3.休假:乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬福利
1.工资:乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。
2.社会保险:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3.福利待遇:乙方享有国家规定的各项福利待遇,甲方视情况给予额外的福利待遇。
五、合同期限
本合同自双方签字之日起生效,合同期限为____年。合同期满后,经双方协商一致,可以续签劳动合同。
六、违约责任
1.若甲方违反本合同约定,未按时支付工资、未提供必要的工作条件或未按照国家规定支付社会保险等,乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2.若乙方违反本合同约定,擅自离职、违反职业操守或泄露甲方商业秘密等,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金。
3.双方因履行合同产生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和相关政策执行。未尽事宜由双方协商补充。如有补充协议,与本合同具有同等法律效力。
甲方(培训机构):__________________
地址:______________________________
法定代表人:________________________
联系电话:__________________________
乙方(员工):______________________
住址:______________________________
身份证号码:________________________
联系电话:__________________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利义务关系,达成如下协议:
一、聘用条件及工作内容
篇2
甲方(培训机构):__________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事培训工作,双方本着平等、自愿、公平的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就甲、乙双方的劳动关系达成如下协议:
一、工作内容及职责
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行所担任岗位的职责,完成甲方分配的教学任务。
2.乙方的工作内容包括但不限于:授课、课程设计、学员管理、课程评估等。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的声誉和利益。
二、工作时间和地点
1.工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如遇特殊情况需调整工作时间,应提前与甲方协商。
2.工作地点:乙方的工作地点在甲方指定的培训机构。
三、薪酬待遇
1.乙方的基本工资为____元/月,甲方按照约定时间支付乙方工资。
2.乙方享有国家规定的福利待遇。
3.甲方根据实际工作情况,可以对乙方的薪酬进行调整。
四、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满前,双方可协商续签劳动合同。
五、保险及福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有法定节假日休息的权
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