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专职安全员聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方为专职安全员事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、聘用背景及目的

甲方为保障生产安全，维护员工生命财产安全，现决定聘用乙方担任专职安全员，负责全面管理、监督、控制甲方的安全生产工作。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。试用期为___个月。

三、工作内容及职责

1.负责贯彻执行国家有关安全生产法律法规和标准，制定安全生产规章制度，并组织实施。

2.负责组织安全生产检查，及时发现隐患，并督促整改。

3.负责组织安全教育培训，提高员工安全意识。

4.负责事故现场处置和报告，参与事故调查处理。

5.负责与其他相关部门协作，共同推进安全生产工作。

6.履行甲方赋予的其他职责。

四、薪资待遇及福利待遇

1.薪资：乙方薪资由基本工资和绩效奖励组成。基本工资为每月____元，绩效奖励根据乙方工作表现及甲方业绩确定。

2.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应认真履行工作职责，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。

3.乙方不得擅自离岗、旷工，如有特殊情况，需提前向甲方请假。

4.乙方应保护甲方商业机密和知识产权。

六、合同变更、解除及终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.合同解除：如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权解除合同。

3.合同终止：本合同期满，如双方不再续签，则合同自然终止。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在履行工作职责过程中，如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

八、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方专职安全员工作事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、聘用岗位及工作内容

乙方担任甲方专职安全员岗位工作。乙方的工作内容包括但不限于：贯彻执行国家安全生产法律法规、标准和规章制度；组织制定安全生产管理制度和操作规范；负责日常安全检查、隐患排查与整改等工作；负责组织安全教育培训等。

三、岗位职责与要求

乙方在任职期间需履行以下职责：严格执行安全生产的法律法规和政策规定；负责对现场进行日常安全检查，及时发现隐患并采取措施消除隐患；负责组织安全教育培训，提高员工的安全意识；负责编制应急预案，组织应急演练等。乙方应具备相应的安全知识和专业技能，具有良好的职业道德和敬业精神。

四、薪酬待遇与福利

1.薪资：乙方的薪资由基本工资和绩效工资组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：甲方有权对乙方的履职情况进行监督、检查；甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和支持；甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬。

2.乙方的权利与义务：乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇；乙方应履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从管理；乙方有义务参加甲方组织的培训和学习，提高专业技能。

六、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付乙方的薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及滞纳金。

2.若乙方在工作中存在失职行为，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.若乙方在任职期间违反法律法规或甲