2024年控烟活动总结报告.ppt

厂将《控烟公益宣传片》和各单位制作的《控烟宣传简报》上传到计量信息系统宣传网页中，将《控烟指导手册》、《无烟工作场所创建指南》、《吸烟有害健康》等宣传资料发放到各班组，供全厂员工学习。员工通过观看“吸烟正吞噬你孩子的生命”、“吸烟正吞噬你和孩子的生命”“中国烟草受害者纪实”等宣传资料，心灵受到极大的震撼，深刻认识到吸烟和被动吸烟对人体的危害。同时员工对“外国戒烟各有高招”等戒烟宣传材料非常感兴趣，纷纷表示要学习外国人戒烟方法、尽快戒烟。三、认真开展创建“无烟单位”宣传工作召开创建“无烟单位”宣传会议控烟宣传简报宣传板报无烟工作场所创建指南控烟指导手册宣传资料2024年控烟活动总结报告

2024年9月为消除和减少烟草对人体的危害，保障员工的身体健康，营造一个健康、清洁的环境，进一步提升企业的整体形象和职工的健康素养，厂从去年年初开始，开展创建“无烟单位”工作。研究结果显示二手烟害比一手烟严重，当一个人吸烟时，他主要是被他自己制造的二手烟伤害，而他邻近的人受到的伤害不会比吸烟者少；烟害容易引发呼吸系统疾病、消化系统疾病、脑血管疾病、内分泌疾病等，因此很多国家都通过不同形式的法律，对室内吸烟作出了禁制。我们单位在2024年之前，没有设立吸烟点，员工在非易燃易爆区域都可以抽烟，当时可以说，烟头、烟盒随处可见，2024年开始设立室内吸烟点，当时全厂共设立18个室内吸烟点，但是室内吸烟点比较封闭，空气不易流通，吸烟的员工在吸烟的同时也在遭受二手烟伤害，当吸烟的人多的时候，吸烟点的烟气就会飘到走廊，造成整个走廊烟气缭绕，给其它员工也造成伤害，所以当公司提出开展创建“无烟单位”工作时候，厂领导就提出：开展控烟工作是保障员工身体健康，提升企业整体形象的好事，一定要做细、做实，一定要扎实、有效的开展。一、对控烟工作认识我们厂首先从制度层面对创建“无烟单位”工作做出详细规定，集团和股份公司安全生产禁令中也对吸烟做了明确规定。厂成立了创建“无烟单位”工作领导小组，先后组织制定并下发了计量厂创建“无烟单位”实施方案、计量厂禁烟工作计划及分解落实表、无烟单位标准、计量厂无烟单位考核评分表和计量厂实施禁烟管理规定。从制度上约束员工的行为，对违反控烟制度的行为，纳入员工绩效考核，强制员工遵守控烟的各项制度。二、建立“无烟单位”规章制度股份公司20条禁令鞍钢集团公司作业现场安全生产禁令“无烟单位”实施方案2024年计量厂禁烟工作分解落实表无烟单位标准考核评分表

计量厂无烟单位管理规定

计量厂实施禁烟经济责任制考核表