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青年干警调研方案
调研目标
本次调研的主要目的是深入了解青年干警的职业发展和生活状况，为进一步制定人才培养计划和政策提供参考和依据。具体目标如下：
了解青年干警的工作状况，包括工作所在部门、职责、考核等情况；
了解青年干警的培训和学习经历，包括参加的培训课程、自身专业能力提升情况等；
了解青年干警的生活状态，包括婚姻状况、户口所在地等情况；
掌握青年干警对工作环境、职业发展、生活保障等方面的需求和意见建议。
调研对象
本次调研的对象为入职时间在3年以内、年龄不超过35岁的青年干警，需选取不同工作部门和职务的干警，以保证调研结果的代表性。
调研方法
本次调研采用问卷调查的方式和个别访谈相结合进行。具体方法如下：
问卷调查
采用在线问卷的方式进行调查；
题目设计应包括基本信息、工作状况、培训和学习经历、生活状态等内容；
应根据调研目标和对象的特点，制定合理的问卷题目和选项。
个别访谈
选取一定比例的青年干警进行个别访谈；
访谈对象应包括不同工作部门和职务的干警；
访谈内容应按照调研目标进行设计，把握好访谈的深度和广度。
调研计划
时间
任务
负责人
7月1日-7月5日
确定调研目标和对象、设计问卷题目和选项
调研小组
7月6日-7月10日
编制在线问卷，测试问卷的有效性
调研小组
7月11日-7月15日
对象样本的选择和联系
调研小组
7月16日-7月25日
在线问卷调查
调研小组
7月26日-8月10日
个别访谈
调研小组
8月11日-8月15日
数据整理和分析
调研小组
8月16日-8月20日
制定报告和建议
调研小组
数据处理和分析方法
采用SPSS软件进行数据统计和分析；
通过比较和分析数据，综合展现青年干警职业发展和生活状态的整体状况；
重点分析青年干警在工作环境、职业发展、生活保障等方面的需求和意见建议。
调研报告和建议
调研报告应包括青年干警职业发展和生活状态的整体状况，以及需求和建议等方面的分析和总结；
根据调研结果和分析，提出相应的人才培养计划和政策建议；
调研报告应在调研完成后的一个月内完成，并提交给领导和工作组。
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