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机关党建管理制度汇编

一、前言

为进一步加强我局党的建设，提高党建工作科学化水平，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规，结合我局实际，特制定本汇编。本汇编旨在规范我局党建工作管理，明确各级党组织和党员的职责与任务，推动党建工作与业务工作深度融合，促进我局各项事业健康发展。

二、党建工作责任制

1.党建工作领导小组职责

明确党建工作领导小组的组成、职责和任务，包括制定党建工作规划、部署重要工作、研究解决重大问题等。

2.党组织书记抓党建述职评议制度

实行党组织书记向上级党组织和本单位党员大会述职，接受评议和考核，强化党组织书记抓党建的主体责任。

3.党建工作考核与奖惩办法

建立科学的党建工作考核体系，将党建工作成效纳入单位绩效考核和个人评先评优的重要内容，对表现突出的给予表彰奖励，对失职失责的进行问责处理。

三、党员教育管理与服务

1.党员学习教育制度

定期组织党员学习党的路线方针政策、法律法规和业务知识，采用集中学习、分散自学、专题研讨等多种形式，提高党员政治素质和业务能力。

2.“三会一课”制度

坚持定期召开支部党员大会、支委会、党小组会和上好党课，加强党员思想教育和组织生活管理。

3.党员组织生活会制度

每年至少召开一次组织生活会，开展批评与自我批评，查找问题，明确整改方向，增强党组织凝聚力和战斗力。

4.民主评议党员制度

开展民主评议党员工作，通过党员自评、互评和群众评议相结合的方式，全面了解和评价党员的表现，促进党员自我完善和提高。

5.党员谈心谈话制度

建立党员谈心谈话机制，定期或不定期地开展党员与党员、党员与党组织之间的谈心活动，及时了解党员思想动态，解决党员实际问题，增进相互理解和支持。

6.党员联系群众制度

党员要密切联系群众，了解群众需求，反映群众意见，帮助解决群众实际困难，充分发挥党员在群众中的先锋模范作用。

四、发展党员工作

1.发展党员工作细则

制定详细的发展党员工作细则，规范入党积极分子的选拔、培养、考察和预备党员的教育、转正等程序，确保党员队伍的质量。

2.入党积极分子培养考察制度

对入党积极分子进行系统的培养和考察，通过学习培训、实践锻炼、思想汇报等方式，全面了解其政治素质和工作表现，为发展党员工作提供坚实基础。

3.预备党员教育管理制度

对预备党员实行严格的教育和管理，通过定期的思想汇报、组织生活会参与、工作任务完成情况等多方面考核，确保预备党员在思想和行动上与党保持高度一致。

五、党组织建设

1.党支部标准化规范化建设标准

制定党支部标准化规范化建设标准，明确党支部的组织设置、工作职责、活动方式等，推动党支部工作科学化、规范化。

2.党支部换届选举制度

规范党支部换届选举程序，确保选举工作的公开、公平、公正，选出真正能够代表党员意志、带领党员前进的党支部领导班子。

3.党小组工作制度

明确党小组的职责和任务，规范党小组会议、活动的开展，发挥党小组在党员教育、管理和服务中的基础作用。

4.党群组织共建共享制度

推动党组织与工会、共青团等群众组织的共建共享，形成工作合力，共同推进单位的和谐发展。

六、党风廉政建设

1.党风廉政建设责任制实施办法

明确各级党组织和党员领导干部在党风廉政建设中的责任，实行责任追究制度，确保党风廉政建设责任制落到实处。

2.廉洁自律准则及纪律处分条例学习贯彻制度

组织党员深入学习廉洁自律准则和纪律处分条例，提高党员廉洁自律意识，严格执行党的纪律，维护党的纯洁性。

3.廉政风险防控机制建设制度

建立健全廉政风险防控机制，通过风险识别、评估、预警和处置等环节，有效预防和控制廉政风险。

4.党员干部廉政谈话提醒制度

定期对党员干部进行廉政谈话提醒，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。

七、党内监督与问责

1.党内监督制度

建立健全党内监督制度，发挥党内监督的积极作用，确保党的路线方针政策和决策部署得到贯彻执行。

2.党员干部问责制度

对违反党的纪律和国家法律法规的