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企业职工劳务合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

常住地址：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容及地点：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为__________________。工作地点为甲方所在地的公司内或其指定的其他地点。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间制度：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。如因工作需要加班，应依法支付加班费。

2.休息休假安排：按照国家法定休息日、节假日安排休息，具体由甲方根据公司实际情况安排休假。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为人民币____元整（大写：_______），试用期满后的工资按照甲方规定的薪酬制度执行。工资发放日为每月的___日。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。此外，甲方根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇。

四、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律及规章制度，服从甲方的管理。如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。如因乙方泄露商业秘密导致甲方损失，乙方应承担法律责任。

五、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若因乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权单方面解除合同。合同解除后，双方应办理相关手续。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲乙双方均希望明确双方的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方从事的岗位（工种）为：____________________。乙方的工作地点为：____________________。甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：___________________________

法定代表人：_______________________

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：_______________________________

身份证号：_________________