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企业清廉书屋建设方案

背景

在如今中国经济高速发展的背景下，一些企业因为各种原因想要追求快速发展，就容易产生廉价行为和不良习惯。而这些行为不仅会带来负面影响，还会对企业文化及企业形象造成极大的损害。因此，建立一个企业清廉书屋对于一些需要转变或强化企业文化并提高预防腐败能力的企业就显得尤为重要。

意义

企业清廉书屋旨在通过搭建书架，为员工提供大量清廉、正能量的读物。这不仅有利于员工丰富知识，矫正价值观念，提高思想道德素质，同时还能加强企业文化建设，推动清廉、透明、公正的企业发展，提高反腐率。更重要的是，这一综合措施能够让企业在诚信方面保持优势，提高道德水平和凝聚力，提升企业形象和品牌价值。

方案

书籍选购企业清廉书屋里的书籍内容应涵盖企业文化、社会公益、环保、法制宣传、职业道德、创新等方面的书籍。可以采取购买、捐赠、图书馆合作等方式来收集书籍。书籍的数量及种类应符合企业员工的需求。

清廉书屋布置企业清廉书屋的布置应与公司文化相匹配。可以考虑将书架放置在公共区域、会议室、休息室等方便员工进出的地方，书架周围的景观可以根据基地自然环境进行设计。

制定书屋管理制度书屋管理制度应规定员工使用规范、图书借阅期限、维护责任、或检查册。此外，也可建立一个图书借阅记录系统，用于记录员工借阅的书籍和使用情况，有利于进行日后的统计和评估。

宣传推广企业可以采用各种方式宣传清廉书屋，如添加内部公告、在公司官网和微信公众平台等自媒体引入“企业文化清廉书屋”等标签，提高员工对传统文化和企业文化的认识度，营造一种良好的企业文化氛围。

效果评估

企业清廉书屋建设后，对企业的效益有两方面的体现。一方面，企业清廉书屋可以提高员工的文化素质，提高其对正值社会文化的认知和心理水平，进而加强员工对企业文化的理解和认同度，提高员工的团队精神和凝聚力；另一方面，企业清廉书屋可以作为一项积极的企业文化建设措施，进而体现企业在社会上的形象和信誉。

结论

企业清廉书屋作为企业文化建设中的一项重要内容，对于加强员工文化素质、提升企业形象和优化企业文化等方面具有促进作用。可以通过逐步建立、不断完善的方式加强企业清廉书屋建设，不断推动企业文化及社会法治的发展。