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营销骨干—股权激励协议范本7篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（营销骨干）：_______________________

鉴于：

甲方为激发营销团队潜能，推动公司业务发展，决定实施股权激励计划。

乙方作为公司营销骨干，具备丰富的市场营销经验及出色的业绩表现，对实现公司业务发展目标具有关键作用。

双方经友好协商，达成以下股权激励协议：

一、协议目的

本协议旨在通过股权激励措施，激发乙方积极参与公司营销工作，促进公司业务发展，实现双方共赢。

二、股权激励内容

1.股权奖励：甲方根据乙方年度业绩及贡献，给予乙方一定比例的股权奖励。具体奖励比例及方式由双方另行约定。

2.股票期权：甲方在乙方满足一定条件时，赋予乙方购买公司股份的权利。股票期权的具体行使条件、价格及期限等由双方约定。

3.其他激励措施：包括但不限于项目利润分享、业绩奖金等。

三、乙方义务与责任

1.乙方应尽职尽责完成甲方分配的工作任务，达成年度业绩目标。

2.乙方应严格遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。

3.乙方应积极配合甲方实施营销策略，推动业务增长。

4.乙方应积极参与公司管理，为公司发展建言献策。

四、股权激励实施条件与期限

1.股权激励实施条件：乙方需在公司连续服务一定年限，业绩表现优秀，并符合公司其他相关要求。

2.股权激励期限：本协议约定的股权激励期限为X年，自协议生效之日起计算。

五、股权转让与退出机制

1.股权奖励的转让应遵守公司章程及国家法律法规，具体转让事宜由双方另行约定。

2.乙方在股权激励期限内，如因个人原因离职，股权奖励及股票期权应按照公司规定进行处理。

3.乙方在股权激励期限内，如有违反公司规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权撤销股权奖励及股票期权。

六、争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_____________________________（签字）

乙方（营销骨干）：_______________________（签字）

日期：___________年_______月_______日

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（营销骨干）：_________________________

鉴于甲方为了激励乙方在公司的营销工作中做出更大的贡献，决定实施股权激励计划，双方在平等、自愿的基础上，依据中华人民共和国相关法律法规，就股权激励事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方参与甲方股权激励计划的相关事项，通过股权激励激发乙方的积极性和创造力，促进公司营销业务的发展。

二、股权激励方式

1.股权奖励：甲方根据乙方的营销业绩，给予其一定比例的股权奖励。

2.股票期权：甲方赋予乙方在一定期限内购买公司股份的权利。

3.利润分享：乙方参与公司利润分配，共享公司盈利。

三、股权激励条件

1.乙方需在甲方公司担任营销骨干职位。

2.乙方完成约定的营销业绩目标。

3.乙方在公司的服务期限符合甲方规定。

4.遵守公司规章制度，恪守职业道德。

四、股权激励计划实施细节

1.股权奖励的具体比例和数量根据乙方的营销业绩确定。

2.股票期权的行使期限、行权价格等具体条款由双方协商确定。

3.乙方参与利润分配的具体比例和方式按照公司利润分配方案执行。

五、股权转让与限制

1.乙方获得的股权奖励、股票期权在约定的期限内不得转让。

2.股权转让需经甲方同意，并办理相关手续。

3.乙方离职或违反公司规章制度，甲方有权对乙方持有的股权进行处理。

六、权利义务

1.甲方有权根据乙方的营销业绩决定是否给予股权激励。

2.乙方有义务完成约定的营销业绩目标，恪守职业道德，保守公司商业秘密。

3.乙方在获得股权奖励后，需承担公司股东的责任和义务。

七、违约责任

1.若甲方违反本协