2023年军队文职人员招聘考试《管理与服务》押题卷2.pdfVIP

2023年军队文职人员招聘考试《管理与服务》押题卷2.pdf

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单选题(共60题,共60分)

1.我国行政体制改革的目标是建立一个能够适应促进社会主义市场经济发展

和现代化建设的,具有中国特色的功能齐全、结构合理、运转协调、灵活高效

的行政管理体系。其中,()的转变是重要内容。

【答案】A

【解析】我国行政体制改革的目标是建立一个能够适应促进社会主义市场经

济发展和现代化建设的,具有中国特色的功能齐全、结构合理、运转协调、灵

活高效的行政管理体系。其中,政府职能的转变是重要内容。

A.政府职能

B.党派职能

C.文化职能

D.民生职能

2.认为决策是一个动态的过程,这一思想来源于()。

【答案】A

【解析】伊斯顿和拉斯韦尔将决策概念带到互动、正式和非正式关系的层面

上;西蒙从理性、非理性的心理层面考察决策;林德布罗姆义加上了渐进主义

的解释;施奈德将决策界定为“决策是一个过程,它是指决策者为达到想象中

未来事务的状态,从社会所限制的各种途径中,选择一个行动计划的过程”。

因此A项正确。

A.理查德・施奈德

B.伊斯顿和拉斯韦尔

C.西蒙

D.林德布罗姆

3.法律方法具有权威性、强制性、稳定性和)(等特点。

【答案】B

【解析】法律方法主要有以下五个特点:(1)权威性;2()规范性;3()强制性;

4()稳定性;5()预防性。针对性是行政方法的特点之一;灵活性和平等性是经

济方法的特点,故正确答案为B选项。

A.针对性

B.规范性

C.平等性

D.灵活性

4.公文结构主要有三种,一是篇段合一式,二是分段式,三是()。

【答案】A

【解析】公文的正文结构一般采用分项列条式、篇段合一式和分段式的结构方

法。故本题答案选A。

A.分项列条式

B.首尾齐备式

C.事例引入式

D.内容论证式

5.向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见建议和答复询问且无需上级回复

的文种是()。

【答案】D

【解析】报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。

报告不要求上级机关回复。故本题选D。

A.通报

B.请示

C.通知

D.报告

6.下列各项中,哪一项是矩阵型组织结构的缺点?()

【答案】B

【解析】矩阵型组织结构的缺点是:稳定性较差;实行重领导,可能会出现

多头指挥的现象。故选B。

A.反应不灵敏

B.稳定性较差

C.适应性不强

D.部门协调差

7.20世纪60年代以来,人们认为企业的社会责任是()。

【答案】B

【解析】20世纪60年代以来,随着企业迅速发展和向社会的各个领域广泛渗

透,人们提出与社会相互依存的观点,认为企业的利益必须服从社会的利益,

为社会整体利益做出贡献是企业的社会责任。

A.维护社会经济稳定

B.为社会整体利益作贡献

C.与公众建立合作伙伴关系

D.通过经营活动获取最大利润

8.用过去的情况指导现在和将来,从而实现对管理过程的控制叫()。

【答案】A

【解析】根据控制信息的类型可以把管理控制划分为反馈控制和前馈控制。其

中.反馈控制是用过去的情况指导现在和将来,从而实现对管理过程的控制。所

以选A。

A.反馈控制

B.前馈控制

C.事后控制

D.过程控制

9.不过分依赖复杂的数学模式及技术,而在于找出关键问题的决策是()。

【答案】A

【解析】不过分依赖复杂的数学模式及技术,而在于找出关键问题的决策是战

略决策。

A.战略决策

B.管理决策

C.业务决策

D.以上三种都不是

10.美国行为学家麦格雷戈在著作()中提出了X理论。

【答案】D

【解析】美国著名的行为科学家道格拉斯-麦格雷戈1957年在其著作《企业的

人性方面》一书中提出了有关人性的两种截然不同的观点:一种是基本上消极

的X理论,另一种是基本上积极的Y理论。

A.《工业管理和一般管理》

B.《管理的要素》

C.《车间管理》

D.《企业的人性方面》

11.3个月到2年的预测是()。

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