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酒吧员工劳动合同（经典版

酒吧员工劳动合同

（经典版）

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编制时间：____年____月____日

序言

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酒吧员工劳动合同

酒吧员工劳动合同篇1

甲方：______

乙方：______

身份证号码：______电话：______

住址：______

根据《中国劳动法》的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签定本合同。

第1条：合同期限

（1）甲方聘用_____为俱乐部_____一职，合同有效期自_____年___月____日至____年_____月___日止（其中首三个月为试用期）；

（2）乙方在入职后必须经过三个月的试用期，试用期经考核合格，方可正式任用。

第2条：工作岗位

（1）甲方根据公司工作需要及市场变化，确定乙方在合同期内的工作职责。

（2）甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力、表现及健康状况，调整乙方的工作部门

和岗位。乙方应服从甲方安排的工作任务和达到规定的质量标准。

第3条：工作时间和劳动保护

甲方按国家劳动部批准的工时制度，根据乙方的工作职闰需要，规定和调整乙方的工作时间。

第4条：劳动报酬

按劳取酬的原则，按甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬，月收入RMB基本工资___元。如乙方的职务、岗位变动时，甲方也可相应调整乙方工资。

第5条：住宿和用餐

如乙方选择甲方提供的宿舍，则乙方每月应支付租金RMB元，水电费用由乙方自己支付（由甲方负责在乙方的工资中扣回）；甲方负责乙方饭堂用餐每天两餐，乙方应

遵守甲方有关员工宿舍及员工饭堂的安全、卫生、防火制度。

第6条：劳动纪律

（1）乙方必须遵守国家的法律法规。

（2）乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序、必威体育官网网址制度

等。乙方如违反俱乐部的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。

（3）乙方如毁损或遗失公司财物的，依市场价格给予赔偿。

（4）乙方应当保守甲方商业秘密，不得对外泄露甲方经营计划、业务数据、文件资料和

其它机要信息。

在合同期内以及终止或解除劳动合同后，不得以任何方式向第三方泄露商业秘密。

第7条：劳动合同的终止和解除

7.1符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同（无需提前通知乙方）并无需支付任何经济补偿；

（1）乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度的；或有严重损害甲方