浅谈国有企业人力资源管理 .doc

浅谈国有企业人力资源管理

摘要

随着改革开放的深入发展，中国经济稳步增长。当前经济快速发展的时代是企业之间人才竞争的激烈竞争，使企业对人才的素质进行管理在自身发展中的重要作用。就像人力资源管理是企业管理的重要组成部分，是企业在激烈竞争中生存和发展的重要保证，对企业的发展起着重要作用。

许多公司重视人力资源管理。然而，由于人事管理的系统性和复杂性以及严峻的宏观经济形势，许多企业在招聘和实施人才管理方面还面临着许多人力资源管理的问题。企业是中国经济的重要组成部分。受传统观念和体制的影响，国有企业人事管理存在诸多问题，影响了国有企业的健康发展。这审视了国有企业人事管理的现状，分析国有企业人事管理存