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人力资源管理中心
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职位说明书
一、基本信息
所在部门:
营销策划中心
岗位名称:3S秘书
直接上级(岗位名称):档案管理科经理
岗位编制:1
直接下级(岗位名称):无
所辖人数:0
二、岗位目的:
完成中心日常事务性支撑工作,收集整理、提交3S报表,对接集团、项目公司的各种通知、指令。
具体职责
1、跟进中心工作会议内容及部门3S管理、跟进工作;
2、跟进、协调部门内部工作;
3、协调本中心与其他中心的工作;
4、负责部门日常费用报销、借款及相关合作公司费用付款流程跟进及处理等工作;
5、负责集团中心与各项目公司策划部工作的对接及工作传达、工作跟进等工作;
6、负责领导日常工作管理及事项处理;
7、领导交办的其他工作。
三、关键绩效指标
1、3S报表上交及时性、合规性;
2、费用报销流程执行规范性;
3、工作传达及时性、信息完整性;
四、工作权限
1、对工作内容改进的建议权;
2、对部门员工执行公司制度情况的监督权;
3、对与工作相关的资源的使用权;
4、对中心上交报表的审核权。
五、任职资格
教育水平:
本科及以上学历
职称水平:
无
所需专业:
中文、企业管理、工商管理等专业
语言水平:
英语4级
计算机水平:
初级计算机操作技能
工作经验:
一年以上同类岗位工作经验
知识与技能:
熟练运用office办公软件,熟悉各类公文的撰写、收发。
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