书面通解除劳动合同5篇.docx

书面通解除劳动合同5篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方签订了关于乙方在甲方公司的劳动合同，现因特定原因，甲方需书面通知解除劳动合同。为明确双方权益，特订立本解除合同协议。

一、协议目的

本协议的签订目的是为了明确双方解除劳动合同的程序和事项，保护甲、乙双方的合法权益，避免后续纠纷。

二、解除劳动合同的原因

1.乙方在甲方公司工作期间存在违反公司规章制度的行为；

2.乙方的工作表现无法达到甲方的工作要求；

3.其他原因：[具体说明其他解除原因]。

三、双方权益的保障

1.甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿金；

2.乙方需按照甲方的要求办理离职手续；

3.双方应保守公司商业秘密，不得泄露相关信息。

四、解除劳动合同的条款

1.双方一致同意自本协议签署之日起解除原劳动合同；

2.乙方应在协议签署后XX日内办理离职手续，包括但不限于交接工作、领取工资、福利等；

3.乙方同意在离职后遵守甲方的必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业秘密；

4.甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿金，具体金额和支付方式另行约定；

5.双方共同确认，本协议签署后，原劳动合同中的其他条款仍然有效，但解除条款除外。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付经济补偿金，乙方有权要求甲方支付；

2.若乙方未按照本协议约定办理离职手续或泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。

六、争议解决方式

如因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份；

2.本协议自双方签字盖章之日起生效；

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：___________________日期：___________________

乙方（签字）：___________________日期：___________________

（注：以上空白处需填写相应内容）

本合同为解除双方劳动合同的正式书面通知。双方签署本合同时，应充分了解并认同其中的各项条款。本合同的解除不影响双方依法应当履行的其他义务。希望甲乙双方能够遵守本合同的各项条款，确保双方的权益得到充分的保障。本协议的目的是明确解除劳动合同的程序和条件，以避免后续纠纷的发生。同时，也希望甲乙双方能够以诚信、友好的态度处理此事，共同维护双方的利益。最后，再次强调必威体育官网网址义务的重要性，双方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业秘密。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人电话]

乙方：[乙方员工姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因下列原因，甲方书面通知乙方解除劳动合同：

一、协议背景及依据

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合公司内部规章制度和双方签订的劳动合同条款，因乙方存在以下情形（列举具体情形），甲方经慎重考虑后决定解除劳动合同。

二、解除劳动合同的具体原因

（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的；

5.其他情形（列举具体情形）。

乙方已经出现了上述第XX项情形（可选填）。

（二）解除劳动合同的具体时间及工作安排

双方一致同意，劳动合同解除时间为：XXXX年XX月XX日。乙方需于合同解除当日完成工作交接及相关手续，并保证办理完毕后，离开公司。

（三）关于经济补偿和赔偿事项

甲方根据劳动法规定和劳动合同约定支付相应的经济补偿金。如有因乙方原因造成的公司损失或违约情形，需依法赔偿。具体金额及支付方式将在双方结算时达成一致。

（四）必威体育官网网址义务及竞业限制条款

双方确认在解除劳动关系后，乙方仍应遵守公司的必威体育官网网址义务及可能的竞业限制条款。乙方违