酒店知识型员工满意度提升研究——以张家港万豪酒店为例.docx

下载文档

0
0
约1.35万字
约 16页
2024-09-29 发布于广东
举报
版权申诉
保障服务

酒店知识型员工满意度提升研究——以张家港万豪酒店为例.docx

1、本文档共16页，其中可免费阅读6页，需付费200金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

酒店知识型员工满意度提升研究——以张家港万豪酒店为例

专

酒店知识型员工满意度提升研究

——以张家港万豪酒店为例

摘要：随着旅游业的蓬勃发展，酒店业之间的竞争也日益激烈，酒店业虽然是劳动密集型产业，但在关于酒店未来发展等的管理决策方面，却离不开知识，酒店与酒店之间的竞争，其实也是知识与知识之间的竞争。酒店要想提升自己的核心竞争力，人才是必不可少的推动力。而知识型员工作为酒店中的人才，是酒店发展中不可缺少的力量，提升酒店知识型员工的满意度，可以提高他们的工作效率以及减少他们的流失，由此可见提升酒店知识型员工的满意度具有十分现实的意义，因