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企业级员工营销策略培训与演练服务合同
合同编号:__________
乙方(服务提供方):__________(公司名称)
地址:____________________
联系方式:____________________
甲方(服务接受方):__________(公司名称)
地址:____________________
联系方式:____________________
第一章:定义与解释
第1.1条定义
“培训服务”指乙方根据本合同约定,为甲方提供的关于企业级员工营销策略的培训与演练服务。
“演练”指乙方根据培训内容,组织甲方人员进行模拟实际营销场景的活动。
“知识产权”指任何与培训服务相关的专利、著作权、商标、商业秘密及其他知识产权。
第1.2条解释
本合同中的条款应按照其通常含义进行解释,除非另有明确规定。
第二章:培训服务内容
第2.1条培训内容
乙方应根据甲方需求,提供包括但不限于以下内容的培训服务:
(1)营销策略理论;
(2)市场分析与调研;
(3)销售技巧与沟通;
(4)团队建设与管理。
第2.2条演练安排
乙方将根据培训进度,组织甲方人员进行至少两次营销策略演练。
第三章:服务期限与地点
第3.1条服务期限
本合同的服务期限为自合同签订之日起至______年______月______日止。
第3.2条服务地点
乙方将在甲方提供的场地进行培训与演练服务。
第四章:费用与付款
第4.1条费用
甲方应支付乙方的培训服务费用为人民币______元整(大写:__________________________元整)。
第4.2条付款方式
甲方应按照以下付款计划向乙方支付费用:
(1)合同签订后7个工作日内支付50%的费用;
(2)服务结束后7个工作日内支付剩余50%的费用。
第五章:知识产权与必威体育官网网址
第5.1条知识产权
乙方对其提供的培训服务拥有完整的知识产权,甲方仅获得在本合同约定范围内的使用权。
第5.2条必威体育官网网址义务
双方应对在本合同执行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以严格必威体育官网网址,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算,至合同终止后______年止。
第六章:服务质量的保证
第6.1条服务质量标准
乙方应保证其提供的培训服务符合以下标准:
(1)培训内容应具有前瞻性和实用性,结合甲方企业实际情况进行定制化调整;
(2)培训讲师应具备相关领域的专业资质和丰富的实践经验;
(3)培训过程应采用互动式教学方法,保证甲方人员充分参与并掌握培训内容;
(4)演练活动应贴近实际工作场景,以提高甲方人员的实际操作能力。
第6.2条教学资源与材料
乙方应向甲方提供包括但不限于以下教学资源与材料:
(1)培训教材;
(2)案例分析;
(3)实用工具与模板;
(4)在线学习平台账户。
第七章:甲方责任与义务
第7.1条甲方协作
甲方应提供必要的协作,包括但不限于:
(1)提供乙方所需的有关甲方企业及员工的背景信息;
(2)安排乙方所需场地、设施及设备;
(3)协助乙方进行培训前的需求调研;
(4)保证甲方人员按时参加培训及演练活动。
第7.2条甲方监督与反馈
甲方应在培训过程中对乙方提供的服务进行监督,并及时向乙方提供反馈,以便乙方及时调整和改进服务。
第八章:乙方责任与义务
第8.1条乙方服务承诺
乙方承诺按照以下要求提供服务:
(1)保证培训服务的质量;
(2)按时完成培训及演练活动;
(3)针对甲方反馈的问题,及时给予解决方案;
(4)提供培训后的跟踪辅导服务。
第8.2条乙方人员管理
乙方应对其派出的人员进行严格管理,保证:
(1)遵守甲方企业的规章制度;
(2)保守甲方的商业秘密和机密信息;
(3)按照约定完成培训任务。
第九章:违约责任
第9.1条甲方违约
如甲方未按照约定支付费用或违反本合同其他条款,乙方有权:
(1)暂停提供培训服务,直至甲方纠正违约行为;
(2)要求甲方支付相应的违约金。
第9.2条乙方违约
如乙方未能按照约定提供培训服务或违反本合同其他条款,甲方有权:
(1)要求乙方立即纠正违约行为;
(2)要求乙方支付相应的违约金;
(3)解除本合同。
第十章:争议解决
第10.1条协商解决
双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决。
第10.2条诉讼
如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
继续按照此格式和要求,提供第十一章至第十五章的内容。
第十一章:合同的变更与终止
第11.1条合同变更
任何一方要求变更本合同的,应书面提出,经双方协商一致后,可以签订补充协议予以明确。
第11.2条合同终止
本合同在以下情况下可以终止:
(1)合同履行完毕;
(2)双方经协商一致同意终止;
(3)因不可抗力导致合
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