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电话营销人员工资待遇及提成协议书6篇

篇1

甲方（公司）：________________________

乙方（电话营销人员）：___________________

鉴于双方共同发展的需要，经过友好协商，甲乙双方达成以下关于电话营销人员工资待遇及提成的协议：

一、协议目的

明确甲乙双方在职期间的工资待遇、提成制度及相关职责，保障双方权益，促进共同发展。

二、工资待遇

1.基本工资：乙方基本工资根据其所担任的职位及工作经验等因素确定，具体金额按照甲方公司规定执行。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社保、公积金等。

3.工资发放：基本工资及提成按照甲方公司规定的工资发放日进行支付。如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

三、提成制度

1.提成范围：乙方通过电话营销方式为公司带来的销售业绩，按照本协议规定的比例享受提成。

2.提成比例：根据销售业绩的不同阶段，设定不同的提成比例。具体比例如下：

（1）销售额达到____元以内，提成比例为____%；

（2）销售额达到____元至____元，提成比例为____%；

（3）销售额达到____元以上，提成比例为____%。

3.提成结算：乙方完成销售后，需按照甲方规定的流程进行结算，并提交相关证明材料。甲方审核无误后，按照本协议规定的比例支付提成。

四、工作职责及要求

1.乙方应严格遵守国家法律法规，以及甲方公司的各项规章制度。

2.乙方应积极完成规定的销售任务，保持良好的工作态度和职业操守。

3.乙方应定期向甲方汇报工作进展，如遇重大问题，应及时汇报并寻求解决方案。

五、协议期限

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2.协议到期后，经双方协商一致，可续签本协议。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项规定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如因乙方违反本协议规定，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方相应损失。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：________________________（盖章）

乙方（电话营销人员）：___________________（签字）

日期：________________________

篇2

甲方（公司）：______________________

乙方（电话营销人员）：______________________

鉴于甲乙双方经过友好协商，就乙方的工资待遇及提成事项达成如下协议：

一、工资待遇

1.基本工资：乙方的基本工资为每月________元人民币。

2.职务津贴：乙方担任的电话营销职务津贴为每月________元人民币。

3.福利补贴：乙方享有公司规定的各项福利补贴，包括但不限于交通补助、通讯补助、餐补等。

4.加班工资：乙方因工作需要加班时，按照公司规定支付加班工资。

二、业务提成

1.提成范围：乙方通过自身努力所达成的电话营销业务，均纳入提成范围。

2.提成比例：乙方所达成的业务，按照业务金额的不同档次，享受相应的提成比例。具体提成比例如下：

（1）业务金额在______元以下，提成比例为______%；

（2）业务金额在______元至______元，提成比例为______%；

（3）业务金额在______元至______元，提成比例为______%；

（4）业务金额在______元以上，提成比例为______%。

3.支付方式：业务提成按月度支付，与当月工资一同发放。

三、考核与奖惩

1.考核指标：乙方需按照公司规定的考核指标完成任务，包括电话营销数量、业务达成金额等。

2.考核周期：考核周期为每季度一次，考核结果将作为调整乙方工资待遇和职务的依据。

3.奖励措施：乙方超额完成考核任务，将享受额外的奖励措施，包括但不限于奖金、晋升等。

四、必威体育官网网址协议

1.乙方在工作期间及离职后，均应对公司的商业机密和客户信息必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址协议，将承担由此产生的法律责任。

五、合同期限

1.本协议自双方签字之日起生效，合同期限为____年。

2.合同到期后，经双方协商一致，可续签本协议。

六、其他约定

1.乙方在任职期间应