辅导答疑问题答案汇总.pdfVIP

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辅导答疑问题答案汇总--第1页

模拟试题部分错误修正

1.清洁(判断)

清洁就是整理、整顿、清扫等工作内容编制成相关制度,要求全体员工贯彻与执

行。

答案:正确

,我们已经将在线作业题的答案修改。祝学习愉快!

2.奖金(判断)

《管理沟通实务》课堂自测第12题:奖金是一种激励因素。

这道题应该是正确的,我们已经更正课堂自测的答案,感谢您提出这个问题,祝

学习愉快!

3.五型班组

学习的时候,王海的“五型班组”是:1管理型2技能型3效益型4创新型5和

谐型。串讲里面:班组建设的规范性提法:一般叫做“五型班组”。常用的提法

有:学习型、创新型、团队型、安全型、和谐型、节约型。两者为何不同?(课

程与串讲不一致)

回答:每个老师授课的习惯不同,客观上讲,两种说法都是可以的。您所提出的

“管理型、技能型、效益型、创新型、和谐型”属于标准的书面语,考试时以此为

准即可。

4.案例分析-哑场

模拟考试-0006试卷47题案例10道第10题

2、该会议进行过程中没出现的问题有()。

A、偏离正题;B、独霸会场;C、争论;D、哑场

正确答案是D。模拟题库答案错误。

5.班组长是管理者(判断)

班组长是企业的生产管理者。这句话是对的还是错的?(模拟题库答案错误)

辅导答疑问题答案汇总--第1页

辅导答疑问题答案汇总--第2页

回答:班组长一般都没有脱离生产经营岗位第一线,但作为一名班组长,自从担

任了这一职务起,就已经跨入了管理者的行列,这是由其工作职责决定的。班组

长的职责主要分两个方面:一是生产管理,二是人员管理。所以,这句话是对的。

6.TPM理念(判断)

模拟试卷18中判断题第15题:全员生产力维护(TPM)的基本理念是:通过提升

员工素质,达到提高设备运作效率和品质,从而从根本上企业整体的运作效率。

答案是错的,但我觉得好像没错,麻烦老师再确认一下,谢谢。

回答:这个题目的正确答案是T(√)。TPM,“追求生产作业系统效率最大化”;

TPM的适用范围:适用于任何以设备为主要经营手段的企业。TPM的操作实践

追求:设备的零故障。设备的可靠性和设备的运作效率同等重要,甚至更甚于设

备的运作效率。感谢您提出这个问题,欢迎继续参与讨论,祝学习愉快!

模拟题库答案错误。

7.目标管理注意目标排序(判断题)

在目标管理中一定要注意目标的排序。在作业中答案是对的,在模拟题中答案不

对。请老师说明。谢谢

回答:目标管理要注意目标排序,这道题目是正确的。我们已经更正模拟题中的

答案,请您核对,感谢您提出这个问题,祝学习愉快!

8.质量改进的八个步骤

串讲中讲的质量改进的八个步骤顺序怎么和讲义中的顺序不一样?讲义的顺序

是1)现状调查2)原因分析3)确定要因4)制定对策5)实施对策6)检查结果

7)制定巩固措施8)遗留问题和打算串讲的顺序是1)现状调查2)要因确认

3)制定对策4)效果检查5)遗留问题和打算6)原因分析7)实施对策8)巩

固措施麻烦老师解答到底那个顺序是对的。谢谢!

回答:以讲义为准,1)现状调查2)原因分析3)确定要因4)制定对策5)实施

对策6)检查结果7)制定巩

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