江苏 2023年自考公共课考试：管理学原理历年真题汇编(共258题).pdfVIP

江苏2023年自考公共课考试：管理学原理

历年真题汇编

（共258题）

1、员工在实际工作中，边工作、边学习、边提高，属于培训方式中的()（单选题）

A.岗前培训

B.脱产培训

C.在职培训

D.职前引导

试题答案：C

2、蘸组织文化的核心和灵魂是()（单选题）

A.理念层

B.制度层

C.行为层

D.象征层

试题答案：A

3、控制的范围、程度和频度应该恰到好处，防止控制过多或控制不足，这反映了控制的哪项原

则?（单选题）

A.及时原则

B.适度原则

C.重点原则

D.弹性原则

试题答案：B

4、目标管理的特点是()（多选题）

A.员工参与管理

B.以自我管理为中心

C.强调自我评价

D.重视成果

E.鼓励他人监督

试题答案：A,B,C,D

5、人口规模、年龄结构、种族结构属于宏观环境因素中的()（单选题）

A.政治环境

B.经济环境

C.技术环境

D.社会环境

试题答案：D

6、不设职能机构、适用于比较简单的小型组织的组织结构是()（单选题）

A.直线制

B.直线职能制

C.事业部制

D.矩阵制

试题答案：A

7、从各种可供选择的方案中，权衡利弊.选择其一.这是决策程序中的（）（单选题）

A.确定目标

B.拟定可行方案

C.方案选优

D.典型实验

试题答案：C

8、梅奥领导的霍桑试验得出了生产效率的高低主要取决于工人的态度等一系列结论，并在此基

础上创立了()（单选题）

A.古典管理理论

B.人际关系理论

C.决策理论

D.系统管理理论

试题答案：B

9、员工在实际工作中.边工作、边学习、边提高，属于培训方式中的()（单选题）

A.岗前培训

B.脱产培训

C.在职培训

D.职前引导

试题答案：C

10、H公司的技术部、采购部、销售部相互之间交换意见、互通信息，这属于沟通中的()（单

选题）

A.下行沟通

B.斜向沟通

C.上行沟通

D.平行沟通

试题答案：D

11、某服装企业将其部门划分为儿童市场部、老年市场部、青年市场部等，其划分标准是()（单

选题）

A.产品

B.地区

C.顾客

D.职能

试题答案：C

12、迈克尔波特提出的行业竞争力量有()（多选题）

A.潜在竞争者

B.替代品生产者

C.购买者

D.供应者

E.现有竞争者

试题答案：A,B,C,D,E

13、讲座、讨论会、交谈属于（单选题）

A.书面沟通

B.口头沟通

C.电子媒介沟通

D.非语言沟通

试题答案：B

14、用数字表示的计划是()（单选题）

A.预算

B.规划

C.宗旨

D.程序

试题答案：A

15、加速电脑更新换代的新技术、新工艺是环境因素中的（单选题）

A.政治因素

B.经济因素

C.技术因素

D.社会因素

试题答案：C

16、组织变革可以是某一方面的改变，也可以是全方位的变化。总的来看，组织变革的内容包括

（多选题）

A.人员变革

B.结构变革

C.技术变革

D.组织文化变革

E.环境变革

试题答案：A,B,C,D

17、部门划分的标准有（多选题）

A.职能

B.产品

C.地区

D.顾客

E.流程

试题答案：A,B,C,D,E

18、H公司的技术部、采购部、销售部相互之间交换意见、互通信息，这属于沟通中的()（单

选题）

A.下行沟通

B.斜向沟通

C.上行沟通

D.平行沟通

试题答案：D

19、计划的总目标不变，但实现目标的进程可因情况的变化而变化，这是计划工作的()（单选

题）

A.改变航道原理

B.限定因素原理

C.许诺原理

D.灵活性原理

试题答案：A

20、科学管理理论认为必须通过工时和动作研究制定出工人的“合理的日工作量”，这是下列哪

个原理的内容?（单选题）

A.标准化原理

B.职能管理原理

C.工作定额原理

D.例外原理

试题答案：C

21、在领导生命周期理论中，领导方式的类型包括（多选题）

A.放任型

B.命令型

C.说服型

D.参与型

E.授权型

试题答案：B,C,D,E

22、从财务角度，预算可以分为（多选题）

A.零基预算