短期用工劳动合同书7篇.docx

短期用工劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲、乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为确立短期用工劳动关系，明确双方权利和义务，订立以下劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同为短期用工劳动合同，合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月。

2.合同期满即终止执行，如需续签，双方应提前一个月协商并签订书面协议。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要安排乙方从事_______岗位工作。乙方应服从甲方的安排，按时、按质、按量完成工作任务。工作地点为_____________。在合同期间内，甲方有权根据经营情况和工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应服从甲方的安排和调整。

三、工作时间和休息休假

甲方根据国家有关法律法规和公司的工作实际情况制定员工工时制度，确保乙方享受必要的休息休假权利。具体工作时间和休息休假办法按照甲方规定执行。乙方加班须按照甲方有关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

甲方按照国家和公司规定向乙方支付劳动报酬和福利待遇。乙方的工资标准为_____元/月，支付形式为_____（现金/银行卡）。甲方有权根据公司的经营状况调整工资水平及结构，如有调整则按照新规定执行。乙方的福利待遇包括但不限于年终奖、带薪年假等福利措施。甲方根据公司业绩发展情况等决定发放与否和额度等具体条件。

五、劳动纪律和规章制度

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立短期用工劳动关系，明确双方的权利与义务，经友好协商，特签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满即终止执行。若因工作需要继续雇佣，双方可协商重新签订合同。

二、工作内容及工作地点

甲方安排乙方从事的工作内容为：____________________。乙方的工作地点为：____________________。乙方应按时完成甲方规定的任务，并接受甲方考核。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次及工时制度。乙方必须遵守甲方的工时制度，严格执行工作流程和操作规程。甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

甲方根据法律规定和单位制度，确定乙方的工资分配方式和工资水平。乙方的工资标准为____元/月。甲方按月支付乙方的工资，并确保支付不低于当地最低工资标准。甲方支付工资时应向乙方提供工资清单。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全卫生规程和操作要求，保护自身健康和安全。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查。

六、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方有权查询社会保险缴费情况。甲方为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

七、劳动纪律和违约责任

甲乙双方应严格遵守法律、法规和本合同约定的劳动纪律。如乙方违反劳动纪律，甲方有权依法对其