保洁员劳动合同模板6篇.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

保洁员劳动合同模板6篇

篇1

甲方(用人单位):_________________________

乙方(员工):_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方担任保洁员工作事宜达成以下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:_______年___月___日

2.合同生效日期:_______年___月___日

3.合同结束日期:_______年___月___日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事保洁工作。

2.乙方的工作范围包括但不限于清洁、消毒公共区域,保持设施卫生等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息日及节假日安排应遵循国家相关法律法规和甲方规定。

2.甲方应保证乙方享有法定假期休息的权利。

四、薪资和福利待遇

1.乙方的基本工资为_______元/月。

2.甲方应根据国家法律法规和自身规定,支付乙方加班工资、绩效奖金等。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所。

2.甲方应提供必要的劳动保护用品。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.对于违反劳动纪律和规章制度的行为,甲方有权依法处理。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及客户信息必威体育官网网址。

2.乙方不得将甲方的商业秘密和客户信息泄露给第三方。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同双方经协商一致,可以变更本合同。

2.在合同期内,甲方或乙方单方解除本合同,应提前通知对方。

3.本合同到期,双方未续签的,本合同自动终止。

九、违约责任及赔偿责任认定

1.若一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿金等。

2.若因乙方违反约定造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。

篇2

甲方(用人单位):____________________

单位性质:____________________

法定代表人:____________________

地址:____________________

乙方(员工):____________________

性别:____________________

身份证号:____________________

户籍所在地地址:____________________

现居住地地址:____________________

联系方式:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事保洁工作事宜达成如下协议:

一、合同期限及工作内容

1.合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方应在甲方指定的地点从事保洁工作,并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。乙方的工作职责和范围详见岗位说明书。

二、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位需要,安排乙方执行标准工时制度或者综合计算工时制度。乙方需按照甲方的规定完成工作任务。

2.乙方享有法定休息休假权利,具体由甲方按照国家法律法规和公司规定执行。如遇特殊情况需要加班,甲方将按照法律规定支付加班工资或安排调休。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照公司规定的薪酬标准支付乙方工资,具体薪资水平根据乙方的岗位和工作表现确定。甲方每月以货币形式支付乙方工资,不得无故拖欠。

2.乙方在试用期内的工资按照甲方规定执行。试用期满后,根据乙方的表现和工作业绩,甲方将给予相应的调整。

3.甲方根据国家法律法规及公司规定为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作流程。

2.乙方接触的职业危害因素和从事的工种需要获得相应的劳动防护用品和防护措施。甲方应为乙方提供相应的防护装备,并指导乙方正确使用。

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档