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2024年单位工作总结
在上级部门的正确指导和相关单位的全力支持下,以及主管局的正确引领下,本单位在过去一年中秉持专注与进取的精神,致力于提升工作和学习效率。现将一年来的工作和学习概况如下:
一、单位概况
____年,本单位共有工作人员人,包括汉族和维族员工,以及男女职工。其中,本科学历人,大专学历人,中专学历人,平均年龄为岁。全体干部职工全心投入工作,成功完成了全年各项任务。
二、强化政治学习与业务提升
单位积极参与各项学习活动,学习了____及____等重要内容,同时积极参与主管局组织的业务学习。全体人员全面履行职责,加强政治建设与双文明建设,团队间保持团结互助,全年无违反工作纪律的情况发生。
三、高效部署,强化工作锻炼
单位精心部署,高效执行各项工作,全体人员积极创新,竭力为群众解决问题。全年中,全体人员积极参与单位的平安建设、自身建设及阵地建设,主动接受监督,不断提升工作能力。
四、规范资金管理,奠定坚实基础
单位重视资金管理工作,确保各级项目资金的合理使用。我们实时监管和落实专项资金,听取各方建议,确保资金的合规使用。今年,本单位发放各类补贴资金,有效激发了基层人民的积极性。
五、严谨财务统计,确保补贴发放
本单位认真进行财务统计,确保资金补贴的准确发放。全年共发放三项补贴,总额为元,这些资金的发放有力地支持了基层工作,增强了群众的爱国热情。
六、规范财务管理,接受监督
单位严格执行财务规定,接受上级部门的检查和指导。全体人员团结一致,确保财务工作的合规性,全年未发生违反财经纪律的事件。
七、提升自我,服务群众
除了完成基本工作,本单位还积极参与各类学习,提升员工素质。同时,我们加强自身建设,以提高公益事业资金补贴工作的效率。未来,我们将继续改进,为基层群众提供更优质的服务。
八、未来规划与发展方向
我们将持续加强基础建设,完善规章制度,提升员工培训,优化人员管理。同时,我们将有序进行财务、资金和管理工作,发挥基层单位的积极作用。针对目前人员素质不一的问题,我们将加大交流与培训力度,确保各项工作的高效执行。
总结过去,展望未来,本单位将以更加严谨、稳健和理性的态度,为新的一年各项工作取得更大成就而不懈努力。
2024年单位工作总结(二)
为求职人员提供更为丰富、高效、便捷的就业信息服务,我们积极策划并开展了一系列援助活动,旨在搭建起农民工就业的坚实平台。依托全区乡街社区工作站,我们组织实施了“再就业援助月活动”、“春风行动”、“百日帮扶”、“阳光再就业工程系列活动”等,内容涵盖政策传递、岗位推介、技能培训和服务支持。期间,我们共走访了____户就业困难家庭,发放了____份就业政策宣传材料。同时,根据帮扶对象的个性化需求,我们量身定制了帮扶计划,包括免费技能培训、政策补贴落实、创业指导以及小额贷款等全方位服务。此外,我们还积极指导燕山乡申报农民工返乡创业园,以促进农民工返乡创业。
在“零就业家庭”的消除和帮扶工作中,我们采取了综合性的措施。我们将解决“零就业家庭”成员就业与完善社区“银发老人”帮扶工作相结合,深入挖掘社区养老服务需求,构建了养老服务就业平台,并建立了促进“零就业家庭”成员实现稳定就业的长效机制。在此过程中,我们摸底调查了全区____岁以上有帮扶需求的老人共____人,并开发了公益性岗位“助老员”,成功解决了____人的再就业问题。
在退管工作方面,我区已接纳退休人员社会化管理服务达____人。今年新接收____人,我们逐一入户走访核实、发放联系卡,了解退休人员的基本状况,并建立相应台帐,提供跟踪服务。我们还安排了退休人员的健康体检,并建立了健康档案。各社区积极为企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务,并结合实际情况和工作特点,组建了各种兴趣活动小组,开展互助互乐活动。社区还建立了“阅览室”和“活动室”,组织企业退休人员参与丰富多彩的文化体育娱乐活动。为丰富他们的文化生活,我们还策划了退休人员参观城市新景观、社区文艺演出、体育比赛、书画展览、藏品展览、庆祝国庆____周年和走访老劳模、老干部、老党员及困难人员等系列活动,获得了退休人员的一致好评。
在劳动仲裁和劳动监察工作方面,我们致力于提升用人单位和劳动者的法律意识,规范劳动用工行为,构建和谐劳动关系。我们加大了劳动监察执法和劳动仲裁工作力度。一是深入开展“三法一例”的学习、宣传和____活动;二是不断强化劳动保障执法监察和年审工作,今年联合相关部门开展执法大检查____次,共抽查____多家用人单位,涉及职工人数____人,责令补签劳动合同____人。对____家企事业单位进行了劳动年审,涉及劳动者人数____人,促使企业补签劳动合同____人,督促____家单位参加社会保险登记,已有____家单位___
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