社保合同补充协议(2024版).docx

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社保合同补充协议(2024版)

合同编号:__________

社保合同补充协议(2024版)

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):____________________

身份证号码:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲乙双方已经签订《劳动合同》,为确保双方权益,经甲乙双方友好协商,就社会保险事宜达成如下补充协议:

一、乙方的社会保险

1.1乙方同意按照国家和地方社会保险法律法规的规定,参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。

1.2甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费,并按时支付乙方应当享有的社会保险待遇。

1.3甲方应当为乙方办理社会保险关系转移和续接手续,确保乙方社会保险关系的连续性和完整性。

二、乙方的社会保险待遇

2.1乙方在参加社会保险期间,依法享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险待遇。

2.2乙方因病、意外伤害等原因需要医疗救治的,按照国家和地方医疗保险法律法规的规定,享有医疗保险待遇。

2.3乙方符合国家规定条件的,依法享受失业保险待遇。

2.4乙方在工作中发生工伤或者职业病的,依法享受工伤保险待遇。

2.5乙方生育符合国家规定条件的,依法享受生育保险待遇。

三、社会保险费用的缴纳和支付

3.1甲方应当按照国家和地方社会保险法律法规的规定,按时足额为乙方缴纳社会保险费。

3.2甲方应当将乙方的社会保险费缴纳情况定期告知乙方,并按照规定提供乙方社会保险权益的查询服务。

3.3甲方未按时足额为乙方缴纳社会保险费的,乙方有权要求甲方补缴,并按照国家和地方社会保险法律法规的规定,要求甲方支付滞纳金。

3.4甲方未为乙方缴纳社会保险费的,乙方有权解除劳动合同,并要求甲方支付经济补偿。

四、双方的权利和义务

4.1甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费,并履行社会保险法律法规规定的其他义务。

4.2乙方应当如实提供甲方办理社会保险手续所需的个人信息,并履行社会保险法律法规规定的其他义务。

4.3双方应当共同维护社会保险制度的严肃性和合法权益,不得有任何违反社会保险法律法规的行为。

五、争议解决

5.1双方因履行本补充协议发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.2仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份。

6.2本补充协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

签订日期:____________________

一、附件列表:

1.劳动合同

2.社会保险法律法规相关文件

3.社会保险缴费证明

4.社会保险待遇申请表

5.社会保险权益查询证明

6.劳动争议仲裁委员会仲裁规则

7.人民法院诉讼指南

二、违约行为及认定:

1.甲方未按时足额为乙方缴纳社会保险费

2.甲方未为乙方缴纳社会保险费

3.甲方未按照法律法规为乙方办理社会保险手续

4.乙方未如实提供个人信息导致社会保险手续无法办理

5.双方共同维护社会保险制度的严肃性和合法权益的义务未得到履行

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

2.社会保险:国家为保障公民基本生活,实行的一种社会福利制度。

3.养老保险:为解决劳动者退休后基本生活问题而设立的社会保险制度。

4.医疗保险:为保障劳动者因病得到及时治疗而设立的社会保险制度。

5.失业保险:为保障劳动者失业期间基本生活而设立的社会保险制度。

6.工伤保险:为保障劳动者在工作中发生工伤或者职业病而设立的社会保险制度。

7.生育保险:为保障女性劳动者生育权益而设立的社会保险制度。

8.滞纳金:指用人单位未按时足额缴纳社会保险费,按日加收的违约金。

9.经济补偿:用人单位因未为劳动者缴纳社会保险费,按照法律规定向劳动者支付的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:甲方未按时足额为乙方缴纳社会保险费。

解决办法:乙方可以要求甲方补缴,并按照法律法规要求甲方支付滞纳金。

2.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险费。

解决办法:乙方有权解除劳动合同,并要求甲方支付经济补偿。

3.问题:甲方未按照法律法规为乙方办理社会保险手续。

解决办法:乙方可以要求甲方依法办理,并追究甲方相应的法律责任。

4.问题:乙方未如实提供个人信息

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