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社保合同补充协议(2024版)

合同编号：__________

社保合同补充协议（2024版）

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方已经签订《劳动合同》，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，就社会保险事宜达成如下补充协议：

一、乙方的社会保险

1.1乙方同意按照国家和地方社会保险法律法规的规定，参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

1.2甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方应当享有的社会保险待遇。

1.3甲方应当为乙方办理社会保险关系转移和续接手续，确保乙方社会保险关系的连续性和完整性。

二、乙方的社会保险待遇

2.1乙方在参加社会保险期间，依法享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险待遇。

2.2乙方因病、意外伤害等原因需要医疗救治的，按照国家和地方医疗保险法律法规的规定，享有医疗保险待遇。

2.3乙方符合国家规定条件的，依法享受失业保险待遇。

2.4乙方在工作中发生工伤或者职业病的，依法享受工伤保险待遇。

2.5乙方生育符合国家规定条件的，依法享受生育保险待遇。

三、社会保险费用的缴纳和支付

3.1甲方应当按照国家和地方社会保险法律法规的规定，按时足额为乙方缴纳社会保险费。

3.2甲方应当将乙方的社会保险费缴纳情况定期告知乙方，并按照规定提供乙方社会保险权益的查询服务。

3.3甲方未按时足额为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方补缴，并按照国家和地方社会保险法律法规的规定，要求甲方支付滞纳金。

3.4甲方未为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。

四、双方的权利和义务

4.1甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，并履行社会保险法律法规规定的其他义务。

4.2乙方应当如实提供甲方办理社会保险手续所需的个人信息，并履行社会保险法律法规规定的其他义务。

4.3双方应当共同维护社会保险制度的严肃性和合法权益，不得有任何违反社会保险法律法规的行为。

五、争议解决

5.1双方因履行本补充协议发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.2仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本补充协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.劳动合同

2.社会保险法律法规相关文件

3.社会保险缴费证明

4.社会保险待遇申请表

5.社会保险权益查询证明

6.劳动争议仲裁委员会仲裁规则

7.人民法院诉讼指南

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额为乙方缴纳社会保险费

2.甲方未为乙方缴纳社会保险费

3.甲方未按照法律法规为乙方办理社会保险手续

4.乙方未如实提供个人信息导致社会保险手续无法办理

5.双方共同维护社会保险制度的严肃性和合法权益的义务未得到履行

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.社会保险：国家为保障公民基本生活，实行的一种社会福利制度。

3.养老保险：为解决劳动者退休后基本生活问题而设立的社会保险制度。

4.医疗保险：为保障劳动者因病得到及时治疗而设立的社会保险制度。

5.失业保险：为保障劳动者失业期间基本生活而设立的社会保险制度。

6.工伤保险：为保障劳动者在工作中发生工伤或者职业病而设立的社会保险制度。

7.生育保险：为保障女性劳动者生育权益而设立的社会保险制度。

8.滞纳金：指用人单位未按时足额缴纳社会保险费，按日加收的违约金。

9.经济补偿：用人单位因未为劳动者缴纳社会保险费，按照法律规定向劳动者支付的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时足额为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：乙方可以要求甲方补缴，并按照法律法规要求甲方支付滞纳金。

2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。

3.问题：甲方未按照法律法规为乙方办理社会保险手续。

解决办法：乙方可以要求甲方依法办理，并追究甲方相应的法律责任。

4.问题：乙方未如实提供个人信息