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求职动机调查方案

背景

随着近年来经济的不断发展和就业市场的竞争日益加剧，越来越多的人开始投入到寻找工作的队伍中。而在求职过程中，我们追求的不仅仅是一份工作，更是一份能够满足我们内心需求的工作。因此，对于企业和用人单位来说，了解求职者的求职动机显得尤为重要。因此，本文介绍了针对求职动机的调查方案。

调查目的

本次调查旨在了解求职者对于工作的期望和需求，以及他们选择就业公司和行业的原因、对于公司文化和福利的评价以及他们对于未来职业发展的规划。通过了解求职者的需求和期望，用人单位可以更加全面地了解求职者的优劣，更精准地挑选适合公司的人才。

调查对象

本次调查的对象是正在求职或者已经工作不满意的人员。

调查方法

本次调查采用网上问卷的形式进行，通过邮箱、论坛、社交媒体等方式向指定的消费群体发送问卷链接，调查时间为7天，问卷填写时间不超过10分钟。问卷采用无记名制，保证回收数据的客观性。

调查内容

本次调查主要内容分为以下四个部分：

求职期望

调查者将得到一份包含如下问题的问卷：

1.你目前的就业状态？（请勾选）

A.正常工作，不打算转换工作

B.正在找工作，已投递简历

C.工作未满意，正在准备投递简历

D.自由职业者，正常运营

2.请问你对于新工作的选择上，最看重的三个因素是什么？（请任选三个）

A.薪酬待遇

B.公司文化

C.职业发展机会

D.公司规模

E.地理位置

F.福利待遇

G.工作性质

H.其他（请注明）

用人单位选择

调查者将得到一份包含如下问题的问卷：

1.你是通过什么渠道得知我们公司的？（请勾选）

A.官方网站

B.社交媒体推广

C.招聘网站

D.内推熟人

E.其他（请注明）

2.请问你选择我们公司的原因是什么？（请任选三个）

A.公司口碑

B.职业发展前景

C.福利待遇

D.行业前景

E.工作内容与个人专业对口

F.其他（请注明）

公司文化评价

调查者将得到一份包含如下问题的问卷：

1.你对公司文化的评价如何？（请勾选）

A.非常满意

B.满意

C.不满意

D.非常不满意

2.你认为公司文化的优点是什么？（请任选三个）

A.创新意识

B.团队合作

C.平等沟通

D.和谐人际关系

E.激励机制

F.其他（请注明）

职业发展规划

调查者将得到一份包含如下问题的问卷：

1.未来5年，你希望自己的职业能够有什么样的变化？（请勾选）

A.升职加薪

B.职业转型

C.创业

D.学历提高

E.其他（请注明）

2.你的职业发展规划具体是怎样的？（请任选三个）

A.提升自己的技能水平

B.培养自己的核心竞争力

C.锻炼自己的管理能力

D.建立自己的人脉关系

E.其他（请注明）

数据分析

为了保证数据分析的准确性和可靠性，将采用SPSS软件处理调查数据。通过对数据的统计分析和图表呈现，得到数据的准确、全面、直观的描述，为实际决策提供实时、有效的数据参考。

结束语

本次调查旨在全面了解求职者的需求和期望，为企业和用人单位提供引导和参考。在调查中，我们将会保护调查者的隐私，保护数据的真实性和完整性，为用人单位寻找到最匹配的人才提供基础。