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劳动合同建筑业企业农民工劳动合同6篇

篇1

劳动合同

甲方（建筑业企业）：___________________

乙方（农民工）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同生效日期：______年______月______日。

2.合同结束日期：按照项目工程结束日期为准。

3.合同期限：本劳动合同期限自______年______月______日起至项目工程结束之日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工种为：___________________。

2.乙方的工作地点为：根据甲方工作需要，在本工程项目范围内安排工作。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度：按照甲方规定的标准工作时间制度执行。

2.加班及调休：因工作需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费或安排调休。

3.休假：乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年休假等权利。具体休假办法按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.工资支付方式：按工日或工作量支付工资，具体标准按照甲方内部规定执行。

2.工资标准：不低于当地最低工资标准。

3.工资发放时间：每月支付一次工资，具体发放时间由甲方确定。

4.加班工资：按照国家有关规定支付加班费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.职业危害防护：甲方应对从事有职业危害作业的乙方进行健康检查并安排相关培训。

3.劳动安全设施：甲方应按照国家有关规定提供必要的劳动安全设施。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同解除和终止的条件按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

篇2

甲方（建筑业企业）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：____________________________

乙方（农民工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方从事建筑业的劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方从事_____________岗位工作。乙方的工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据建筑业的特性，采用以下休息休假方式：_____________。

第四条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或者安排补休。

四、劳动报酬

第五条：乙方的工资实行_____________制度，由基本工资、岗位津贴等部分组成。乙方的月工资为_____________元。

第六条：甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

第七条：甲方对乙方实行岗位技能工资制度，岗位技能工资制度随工作岗位的变化而变化。甲方根据乙方的工作表现及考核结果，给予乙方相应的奖励或惩罚。

五、社会保险与福利

第八条：甲乙双方应依法参