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劳务雇佣合同怎么写6篇

篇1

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事项达成如下协议：

一、合同基本事项

1.合同签订时间：____年__月__日

2.合同签订地点：____________________

3.雇佣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.雇佣工作内容：乙方在甲方的________________（部门）从事_____________工作。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作内容、职责和工作地点等，由甲方根据工作需要依法合理确定。乙方应服从安排，保质保量完成工作任务。

2.乙方的工作岗位涉及甲方的商业秘密或对甲方有重大影响的岗位，乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度和相关规定，不得泄露甲方商业秘密。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应按时上下班，并遵守甲方的考勤制度。

2.甲方应按法律规定安排乙方休息休假。乙方因工作需要不能安排休息的，经甲方同意后可以安排调休或给予补偿。

四、薪酬与福利

1.乙方的薪酬标准根据工作岗位和工作表现确定。具体薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

2.甲方应当建立、健全职业病防治责任制，采取必要的防护措施，预防职业病的发生。乙方有义务了解并配合甲方做好职业健康防护工作。

六、合同解除和终止的条件及违约责任

1.合同解除的条件：双方协商一致可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同解除应提前通知对方，并按照约定办理离职手续。

2.合同终止的条件：雇佣期限届满；双方协商一致终止合同；一方出现法律、法规规定的情形导致合同无法继续履行的。合同终止应提前通知对方，并按照约定办理相关手续。

3.违约责任：双方应严格遵守合同约定，一方违反合同约定应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照合同约定执行。

七、其他约定事项

1.双方约定的其他事项：_______________________________________。

篇2

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务雇佣关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事__________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为__________。

3.乙方的工作内容、职责等详见本合同附件的《岗位职责说明书》。

三、工作时间及休假

1.乙方的工作时间、休息日等应遵循甲方的规定。

2.甲方应保证乙方的法定节假日休息。

3.乙方有权享受国家规定的各项劳动保险和福利待遇。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳务费用。

2.薪酬标准、支付方式及时间等详见本合同附件的《薪酬及福利待遇表》。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

2.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇。

3.甲乙双方另有约定的其他保险及福利待遇，详见本合同附件。

六、必威体育官网网址义务和责任

1.乙方应对在工作中获知甲方的商业秘密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方的必威体育官网网址信息。

3.如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

七、知识产权归属

1.甲乙双方在合作期间所产生的知识产权归属问题，应按照双方约定执行。

2.如无特别约定，甲乙双方在合作期间所产生的知识产权归甲方所有。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约给对方造成的损失赔偿责任。

3.违约金的计算方式及赔偿标准