浙江农林大学管理学题库4第五章计划职能.pdfVIP

浙江农林大学管理学题库4第五章计划职能.pdf

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

浙江农林大学管理学题库4第五章计划职能--第1页

第五章计划职能

一、判断题:

1.计划赶不上变化,因此制订计划是没有用的。(×)

2.政策明确告诉管理者能做什么不能做什么。(×)

3.高层管理者制订战略计划,而基层管理者多制订运营计划,中层管理者则二者都要涉

及。(√)

4.目标必须具有挑战性,越高越好。(×)

5.计划为管理者和非管理者提供了相同的方向。(√)

6.成功的计划更多地取决于管理者是否做计划而不是计划的质量。(×)

7.目标通常应该只有管理者保有,不应与下属分享。(×)

8.计划是管理的基础,但不是管理活动的起点。(×)

9.预算是数字化的计划。(√)

10.一个组织的计划中,规则和规划没有什么本质区别。(×)

11.编制预算就是使计划数字化。(√)

12.在目标管理中,从某种意灶说,目标的制定者就是目标的执行者。(√)

13.网络计划法既是一种计划技术,又是一种有效的控制手段。(√)

14.目标管理,它以“目标”作为各项活动的指南,并以实现“目标”的成评价人果来的贡献大

小,以此来激励、调动职工的积极性和主动性,从而保证实现总目标。(√)

二、单项选择:

1.狭义的计划指的是:(B)计划准备B.制定计划C.执行计划D.检查计划

2.涉及计划工作的基本特征的下列各种说法中,错误的是:(A)

A.计划是一种无意识形态B.计划工作居首要地位

C.计划工作的核心是决策D.计划工作要讲究效率

3.某公司董事会召开会议,对研究开发部提出了目标要求,即研究开发部一定时期内为

公司各关键市场推出具有较高市场份额的产品。对于这一要求,你认为下列评价中哪

DAB

种更有道理?().时间不明确,在实践中缺乏操作标准.关键市场的提法不

具体,很难界定范围C.较高市场份额的标准不清楚,要详细说明

D.考虑上述意见所反映的问题

4.“目标管理”方法大体上有以下几项工作要做:全过程的管理;企业一定;自上而下逐级

充分授权;采取自检、互检与上级成果检查相结合,企业目标管理方法的实施步骤大

体上可以分为四个阶段,其前后的逻辑顺序应该是:(C)

AB

.逐级授权~过程管理~成果评价~目标制定与展开.企业一定时期目标的制定与

展开~全过程的管理~自上而下充分逐级授权~采取自检、互检与上级成果检查相结合的

成果评价

C.目标制定与展开~逐级授权~过程管理~成果评价D.过程管理~目标制定与展

开~逐级授权~成果评价

浙江农林大学管理学题库4第五章计划职能--第1页

浙江农林大学管理学题库4第五章计划职能--第2页

5.计划制定过程通常包括:①预算数字化;②评估备择方案;③拟定辅助计划;④

B

确定前提条件;⑤确定目标等。()是正确的计划步骤。

A.⑤③①④②

B.⑤④②③①

C.④③②①⑤

D.A

文档评论(0)

LLFF444 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档