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中国零售企业绩效来源研究的开题报告

一、研究背景

中国的零售业发展迅速，在过去的几十年中取得了巨大的进步和发

展。随着中国经济的快速发展和消费市场的扩大，零售企业在这个市场

中的角色越来越重要。然而，在竞争激烈的市场中，零售企业想要获得

成功并不容易。因此，研究零售企业的绩效来源，对于提升中国零售企

业的竞争力具有重要的意义。

二、研究目的

本研究旨在探究中国零售企业的绩效来源，分析影响零售企业绩效

的因素，并提出相应的解决方案，以提高中国零售企业的竞争力。

三、研究方法

本研究采用文献资料法和实地调查法相结合的方法。首先，对于相

关的文献资料进行收集、整理和分析；然后，通过对多家零售企业的实

地调查，深入了解其运营、管理和市场情况，进一步分析零售企业绩效

的主要来源。

四、研究内容

本研究关注零售企业的绩效来源，主要研究内容包括：

1.市场环境与竞争力分析：分析零售企业所处的市场环境和竞争状

况，探究市场因素对零售企业绩效的影响。

2.经营策略与绩效关系研究：研究零售企业的经营策略，分析经营

策略对企业绩效的影响。

3.管理模式与绩效关系研究：研究零售企业的管理模式，分析管理

模式对企业绩效的影响。

4.员工能力与绩效关系研究：研究零售企业员工能力的培养与提高，

探究员工能力对企业绩效的影响。

五、研究意义

本研究将为中国零售企业提供了解其绩效来源、提升竞争力的依据

和参考，对于中国零售企业的长期发展具有重要的意义。同时，本研究

可为其他国家的零售企业提供启示。