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配置管理员岗位职责10篇--第1页
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配置管理员岗位职责10篇
【第8篇】华为大型项目配置管理员-cmo职位描述与岗位职责任职
要求
职位描述：
岗位职责：
负责大型软件项目的代码管理、代码编译、版本管理、版本发布等
工作，包括但不限于：
1、代码管理：
1.1根据华为源代码配置管理规范举行代码库划分和管理；
1.2根据华为源代码配置管理规范举行分支划分和管理；
1.3根据华为源代码配置管理规范举行代码库和分支权限管控要求
和申请流程；
1.4根据华为源代码配置管理规范举行代码库和分支使用规范；
1.5根据华为源代码配置管理规范举行分支新建和合并规范；
2、代码构建：
2.1根据项目组构建管理规范举行dev部署报构建规范；
2.2根据项目组构建管理规范举行sit部署报构建规范；
2.3根据项目组构建管理规范举行uat部署报构建规范；
2.4根据项目组构建管理规范举行生产部署报构建规范；
2.5根据项目组构建管理规范举行部署包命名规范
2.6根据项目组构建管理规范举行部署包归档规范
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配置管理员岗位职责10篇--第2页
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3、环境部署和变更
3.1部署步骤/变更步骤搜集流程；
3.2参加变更计划及评审流程。
3.3协作项目群的交付件管理和归档要求。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年及以上工作阅历；
2、认识linux/unix系统文件操作命令；
3、有高度责任心和精心，能吃苦耐劳；
4、有华为相关项目部署阅历优先。
【第9篇】配置管理员岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1）新产品立项后对研发需要使用的it系统（git、svn、静态名目、
tpdm、dts、talm、trm、gdp）举行基本信息初始化配置（含项目人
员角色信息收集、流程属性字段信息收集、配置、维护）；
2）在产品研发各tr点，跟催各角色交付件的归档状况，对交付件举
行规范性检查；统计并发布tr交付件归档状态报告，完成tr点规范
性审核自检；
3）版本发布归档信息规范性及配套材料齐套性检查；
4）完成配置器选配项的新建和维护，申请待定制编码；
5）配置管理度量数据的收集、统计及报告制作；
6）在部门同事的帮助下，完成新建配置库/新建代码仓等执行动作，
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配置管理员岗位职责10篇--第3页
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统计分支数量及跟催分支回收状况；
职位要求：
1、本科及以上学历，英语四级，具备基本的英语阅读能力；
2、娴熟使用office办公系统，认识excel数据报表工具；
3、有配置管理工作阅历优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
【第10篇】配置管理员岗位职责
配置管理员
职位描述
岗位职责:
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