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工伤解除劳动合同范本怎么写5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，根据相关法律法规，双方经过友好协商，就解除双方劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方工作期间发生工伤事故，经医疗机构诊断为_____________（具体工伤情况）。为保障乙方的合法权益，同时确保甲方的正常运营，双方经协商一致，决定解除双方签订的劳动合同。

二、解除劳动合同

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，决定自本协议生效之日起解除双方签订的劳动合同。

三、工伤认定及待遇支付

1.甲方应按照国家法律法规的规定，对乙方进行工伤认定。

2.乙方享有工伤保险待遇，甲方应按照相关法律法规的规定，及时、足额支付乙方工伤保险待遇。

3.乙方工伤保险待遇包括但不限于：工伤医疗费用、工伤津贴、伤残补助、丧葬补助等。具体待遇标准按照国家法律法规的规定执行。

四、双方权利义务

1.甲方应按时足额支付乙方工伤保险待遇，不得无故拖欠。

2.乙方应积极配合甲方进行工伤认定及相关待遇申请手续。

3.双方解除劳动合同后，乙方应遵守甲方的相关规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

4.乙方在解除劳动合同后的一年内，不得在竞业禁止范围内从事与甲方业务相竞争的工作。

五、违约责任

1.若甲方未按时足额支付乙方工伤保险待遇，应承担违约责任，并支付违约金。

2.若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或从事竞业禁止工作，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

六、争议解决

本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

八、附则

甲乙双方确认，在签署本协议时，已经详细阅读并理解本协议的所有内容，自愿遵守本协议的所有约定。本协议是双方真实意思的表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

甲方（用人单位）（盖章）：___________________________

法定代表人或授权代表（签字）：___________________________

日期：_______年____月___日

乙方（劳动者）（签字）：___________________________

日期：_______年____月___日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，根据相关法律法规，甲乙双方就解除劳动关系事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方任职期间发生工伤事故，经医疗鉴定确定需要治疗及休养一段时间。现经过双方协商一致，同意在遵守国家法律法规的前提下，解除劳动关系并处理相关工伤事宜。

二、解除依据及内容

1.依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，双方同意解除劳动关系。

2.解除时间为本协议生效之日。双方在此确认，自协议生效之日起，甲乙双方不再存在劳动关系。

三、工伤待遇及补偿

1.甲方应按照国家和地方有关工伤保险的规定，支付乙方工伤待遇，包括但不限于工伤医疗费、工伤津贴、护理费、一次性伤残补助金等。

2.甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿金。具体金额根据乙方在甲方的实际工作年限、岗位工资等因素确定。

3.乙方应提供完整的工伤认定手续及医疗证明，以便甲方办理相关手续。

四、必威体育官网网址及竞业限制条款

1.双方应妥善保管涉及双方劳动关系的机密信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据乙方岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

五、违约责任及法律后果

1.若甲方未按照本协议约定支付工伤待遇及补偿，乙方有权要求甲方履行义务并承担相应的违约责任。

2.若乙方违反必威体育官网网址及竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.若因任何一方违反本协议约定导致争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均