出国去阿巴丹劳务合同5篇.docx

出国去阿巴丹劳务合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

国籍：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要招聘劳务人员前往阿巴丹从事相关劳务工作，乙方愿意按照甲方的要求前往阿巴丹提供劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：

一、合同目的和期限

1.乙方自愿参加甲方组织的出国劳务，前往阿巴丹从事_____________工作。

2.合同期限为______年，自乙方抵达阿巴丹之日起开始计算。

二、工作内容和地点

1.乙方在阿巴丹的工作内容为_____________，具体职责和任务以甲方安排为准。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，按照甲方要求完成工作任务。

3.工作地点为阿巴丹。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在阿巴丹的工作时间、休息休假等制度按照甲方规定执行。

2.甲方应确保乙方的休息时间符合当地法律法规的规定。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方在阿巴丹的薪酬标准、支付方式等按照甲方规定执行。

2.甲方应按时足额支付乙方的薪酬，不得拖欠或克扣。

3.除薪酬外，乙方还享有与甲方员工相等的福利待遇。

五、保险和福利

1.甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，以保障乙方在国外的安全和健康。

2.乙方享有与甲方员工相等的医疗保险、社会保险等福利待遇。

3.甲方应关注乙方的身体健康，提供必要的劳动保护条件和医疗保健。

六、违约责任和赔偿

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应协商解决。

七、合同解除和终止

1.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方利益造成损害的；

（3）有其他违法行为的。

3.合同解除或终止时，双方应办理相关手续，甲方应按照有关规定给予乙方相应的补偿。

八、争议解决

1.甲乙双方因本合同产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

九、其他约定

本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________签订日期：_________________________签订日期：_________________________

篇2

出国劳务合同

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方电话号码]

紧急联系人电话：[紧急联系人电话号码]

住址：[乙方家庭住址]

鉴于甲方是一家具有合法资质的劳务输出机构，乙方自愿前往阿巴丹从事劳务活动，双方就相关事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确双方的权利和义务，规范双方在出国劳务过程中的行为，保障乙方的合法权益，促进双方的合作顺利进行。

二、工作内容与期限

1.工作内容：乙方将在阿巴丹从事具体的工作岗位和内容。详细工作事项和岗位职责应在乙方出国前由甲方提供工作说明书或岗位描述。

2.工作期限：劳务合同期限为XX年，自乙方到达阿巴丹之日起计算。合同期满前，双方可根据实际情况协商续签。

三、劳务费用及支付方式

1.劳务费用：乙方的劳务费用根据工作岗位和职责确定，具体金额和支付方式将在双方签署的补充协议中约定。

2.支付