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关于临时工聘用合同范文大全5篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、工作岗位及职责

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：___________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务，履行岗位所规定的职责。具体职责详见附件一。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满即合同终止。其中试用期为__个月。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

3.加班：根据工作需要，经协商一致可安排加班。

四、工资待遇及福利

1.工资标准：乙方的工资标准为____元/月。试用期工资为____元/月。

2.工资发放时间：每月的____日发放上月工资。

3.福利待遇：按照甲方规定执行，具体详见附件二。

五、劳动保护及条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施及必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。甲方应按照国家有关规定制定安全操作规程并教育乙方。乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规范。否则，造成不良后果由乙方承担。具体劳动保护及条件详见附件三。

六、社会保险及福利

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应享受相应的社会保险待遇。具体保险种类及待遇详见附件四。甲方应为乙方提供其他福利待遇，具体详见附件五。

七、合同解除与终止

双方均可按照《中华人民共和国劳动法》的规定解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合岗位要求的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。具体合同解除与终止情况详见附件六。

八、违约责任及纠纷解决方式

双方应严格遵守本合同的约定，如有违约，应承担违约责任。因履行本合同发生的争议，双方应协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。具体违约责任及纠纷解决方式详见附件七。

九、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，达成以下聘用协议。

一、工作内容及工作地点

甲方聘用乙方从事工作内容为：_____________________。工作地点：_____________。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。期满后如甲方需要继续聘用，经双方协商，可续签合同。

三、工作时间和待遇

1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。如遇特殊情况需要加班的，甲方应按照法律规定支付加班工资。

2.乙方工资标准为每月____元，支付方式_____（现金/银行转账），支付日期为每月的______日。甲方需按时支付工资，不得无故拖欠。

3.乙方享有法定节假日休息的权利。具体按照国家法律法规和公司规定执行。

四、双方权益与义务

1.甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和职责，有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。

2.甲方应提供符合国家法律法规规定的工作环境和工作条件，保障乙方的合法权益。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。如有违反，甲方有权按照公司规定处理。

4.乙方享有劳动法规定的各项权利，包括休息休假、社会保险等。甲方应为乙方办理相关社会保险手续，缴纳社会保险费用。

五、合同解除与终止

1.在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期内，如有严重违反公司规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权立即解除合同。

3.合同期满或者双方协商一致解除合同后，甲方应按照法律规定支付乙方的经济补偿。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应支付守约方因处理违约事件而产生的损失，包括但不限于律师费、诉讼费、公证费等。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同